Was ist ein Praktikum? Ein Praktikum ist eine zeitlich begrenzte Tätigkeit, die der beruflichen Orientierung oder der Vermittlung von praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten dient. Praktika können sowohl im Rahmen einer schulischen oder akademischen Ausbildung als auch freiwillig absolviert werden. Die rechtliche Einordnung eines Praktikums hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Zweck, der […]

Warum möchte man den Pausenraum videoüberwachen? Ein möglicher Grund, warum ein Arbeitgeber den Pausenraum videoüberwachen möchte, ist die Kontrolle der Arbeitszeit und des Verhaltens der Mitarbeiter. Der Arbeitgeber könnte zum Beispiel überprüfen wollen, ob die Mitarbeiter die vorgeschriebenen Pausenzeiten einhalten, ob sie sich angemessen verhalten oder ob sie vertrauliche Informationen preisgeben. Ist die Videoüberwachung des […]

Viele Arbeitnehmer, die an einer chronischen Krankheit leiden und aufgrund dieser Erkrankung nicht mehr oder nur noch sehr eingeschränkt ihrer ursprünglichen Arbeit nachgehen können, fragen sich, wann ihr Arbeitgeber zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigt wäre. Personenbedingte Kündigung und Kündigungsschutz Bei manchen Arbeitnehmern geift der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) . In diesen Fällen kann […]

Habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis? Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis von Ihrem Arbeitgeber, das sogenannte Arbeitszeugnis (§630 BGB , §109 GewO). Auf Verlangen muss das Zeugnis auch Angaben über Leistung und Verhalten enthalten, also ein sogenanntes qualifiziertes Zeugnis sein. Für andere Arbeitnehmer gibt es eigene Rechtsgrundlagen, z.B. für […]

Häusliche Gewalt ist ein schwieriges und aktuelles Thema. Zum einen wissen die Betroffenen oft nicht, wie sie sich aus der Situation befreien können. Zum anderen ist es auch für Angehörige, Bekannte oder z.B. Nachbarn schwierig, einzugreifen, obwohl allgemein Einigkeit darüber besteht, dass ein Eingreifen notwendig ist. In diesem Fall richtete sich die Gewalt angeblich gegen […]

Der Jahresurlaub ist eines der wichtigsten Güter eines Arbeitnehmers. Doch was passiert mit dem Resturlaub, wenn man stirbt, bevor man ihn nehmen kann? In einem Fall vor dem Arbeitsgericht Berlin verlangten die Erben die Abgeltung des Resturlaubs ihrer Angehörigen. Gibt es einen Urlaubsausgleich bei einem Todesfall in der Familie? Zum Zeitpunkt ihres Todes befand sich […]