Ebenso wie am 3. Advent darf auch am kommenden Sonntag in der Leipziger Niederlassung des Onlineversandhandels Amazon nicht gearbeitet werden. Das beschloss das Sächsische Oberverwaltungsgericht und widerrief damit einen anderslautenden Beschluss des Verwaltungsgerichts Chemnitz. Amazon begründete Mehrarbeit mit Vorweihnachtsgeschäft Die Landesdirektion Sachsen hatte Amazon auf Antrag eine Sondergenehmigung für die Beschäftigung von Arbeitnehmern am 13. […]

Gewinnspiele sind besonders bei Radiosendern eine beliebte Aktion, um ihre Zuhörer an den Sender zu binden und die Aufmerksamkeit zu erhöhen. In der Regel ist die Beteiligung an solchen Spielen recht hoch und die Anrufer versuchen häufig mehrmals die Hotline anzurufen, um durchzukommen. Doch dürfen sie dies auch während der Arbeitszeit oder kann der Arbeitgeber […]

„Mit diesem „Puffauto“ unternehme ich keine Verkaufsfahrten!“ Reicht dieser echauffierte Ausspruch eines Dienstreisenden, um ihm außerordentlich zu kündigen oder ist eine derartige Kündigung rechtlich nicht haltbar? Arbeitsverweigerung wegen neuem Dienstwagen sorgt für Kündigung Geklagt hatte ein Verkaufsreisender, der seit circa 20 Jahren bei der Beklagten im Kaffeevertrieb tätig ist. Im Betrieb der Beklagten arbeiten nicht […]

Wann darf sich ein Jurist Fachanwalt nennen? Reichen hierfür bereits einige Jahre an Erfahrung als Rechtsanwalt aus oder ist ein konkreter Nachweis in Form einer Klausur unabdingbar? Wie wird man ein Fachanwalt? Unverzichtbar für die Verleihung des Titels ist der Erwerb besonderer theoretischer Kenntnisse im spezifischen Fachbereich. Ein Nachweis für diesen Erwerb kann durch die […]

Unbezahlte Überstunden, zu wenige Urlaubstage und eine unzulässige Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen. In vielen Verträgen sind Klauseln enthalten, die rechtlich ungültig sind. Die meisten von diesen sind vorformuliert, werden seit 2002 von Gerichten jedoch als Allgemeine Geschäftsbedingungen angesehen. Diese Klauseln sind streng geregelt, da sie die Arbeitnehmer vor einer Benachteiligung schützen sollen. Durch […]

Mütter und Väter, die ein Kind erwarten und einen Job ausüben, machen häufig von der Elternzeit Gebrauch. Hier werden sie nach der Geburt ihres Babys von ihrem Job freigestellt und das Arbeitsverhältnis ruht in diesem Zeitraum. Ist die Elternzeit vorbei, können die Arbeitnehmer wieder in ihre alte Beschäftigung zurückkehren. Diese Auszeit kann entweder von der […]