Das Wichtigste zum Urlaubsanspruch im Überblick

Das Wichtigste zum Urlaubsanspruch im Überblick

20.07.20 von Harald Ehni, MBA

Was ist Urlaubsanspruch? Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Urlaub. Die Regelungen für den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag und dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Höhe des Urlaubsanspruchs Bezogen auf eine sechs-Tage-Arbeitswoche beträgt der Erholungsurlaub laut Gesetz mindestens 24 Tage, also vier Wochen im Jahr. Die übliche Urlaubsdauer, die in Betrieben in […]

Lesen Sie weiter
Darf der Betriebsrat in Sachen facebook mitreden?

Darf der Betriebsrat in Sachen facebook mitreden?

11.07.20 von Christian R.

Die Macht der sozialen Netzwerke beschäftigt längst auch die Arbeitsgerichte. Das Bundesarbeitsgericht musste nun einen Rechtsstreit abschließend klären, der sich seit mehreren Jahren durch alle Instanzen zog. Im Kern ging es um die Frage, ob der Betriebsrat eines Unternehmens eine Deaktivierung der Kommentarfunktion auf der facebook-Seite des Unternehmens verlangend darf. Negative Kommentare über Rotkreuz-Mitarbeiter Der […]

Lesen Sie weiter
EuGH prüft deutsches Urlaubsgesetz

EuGH prüft deutsches Urlaubsgesetz

11.07.20 von aaoabel vigorda

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Europäischen Gerichtshof (EuGH) angerufen, um die Frage zu klären, ob das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) möglicherweise im Widerspruch zum europäischen Recht steht. Grund dafür ist die Klage eines Arbeitnehmers, welcher zum Zeitpunkt des Ablaufs seines Arbeitsvertrages noch 51 Urlaubstage übrig hatte. Vom höchsten europäischen Gericht soll nun geklärt werden, ob der Arbeitgeber […]

Lesen Sie weiter
Kleiderordnung im Beruf angemessen?

Kleiderordnung im Beruf angemessen?

11.07.20 von aaoabel vigorda

In vielen Berufen ist es üblich, sich an eine bestimmte Kleiderordnung zu halten. Dies gilt unter anderem für die Lebensmittel- und Baubranche. Hinsichtlich der Kleiderordnung gibt es allerdings auch Grenzen und der Arbeitnehmer muss sich somit nicht alles vorschreiben lassen. Aus welchen Gründen ist es erlaubt Arbeitskleidung vorzuschreiben? Gerade in Bereichen wie der Lebensmittel aber […]

Lesen Sie weiter
Urlaubsrecht & Reiserecht: Neuerungen und Änderungen 2018

Urlaubsrecht & Reiserecht: Neuerungen und Änderungen 2018

15.05.20 von Christian R.

Zahlreiche Gesetze und Bestimmungen regeln im Urlaubsrecht und im Reiserecht die einzelnen Details im Bereich Reisen und Urlaub. Sowohl zum Verbraucherschutz, als auch was den Urlaub im Umfeld des Arbeitslebens betrifft, gibt es dazu immer wieder Neuerungen. Auch 2018 sind Änderungen dazugekommen, welche künftig die bisherige Rechtslage ergänzen oder alte Gesetze ersetzen.    Vielseitige Regelungen […]

Lesen Sie weiter
Keine Arbeit bei Grippeerkrankung bzw. Corona (Covid-19)

Keine Arbeit bei Grippeerkrankung bzw. Corona (Covid-19)

27.03.20 von Manuela Frank

Fieber, Husten, Halsschmerzen und Schnupfen – Diese Symptome können einerseits Anzeichen einer harmlosen Erkältung, einer Influenza oder gar der neuen Corona-Virus-Erkrankung (Covid-19) sein. Jedes Jahr erkranken rund zehn bis zwanzig Prozent der gesamten Weltbevölkerung an der Influenza – auch echte Grippe genannt – und ähnlichen Viruserkrankungen. In manchen Fällen nimmt die Erkrankung einen derart schweren Verlauf, […]

Lesen Sie weiter