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Rechtsanwalt Arbeitsvertrag in Remseck

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    Fachbeiträge zum Thema Arbeitsvertrag

    Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FachKrEG)

    Am 01.3.2020 sind neue Regeln für die Einwanderung und Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten, also nicht EU-Ländern, in Kraft getreten. ...

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    Rückkehr aus der Elternzeit – auf den alten Arbeitsplatz? 

    Die gesetzlichen Regelungen zur Elternzeit erlauben Müttern und Vätern, für bis zu drei Jahren weniger oder gar nicht in dem ...

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    Beschäftigung von Ukrainern und Drittstaaten Angehörigen in Deutschland

    Beschäftigung von Ukrainern und Drittstaaten Angehörigen in Deutschland, Visum, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis und BerufsanerkennungDie folgende Übersicht soll einen Überblick über gängige ...

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    Aufenthaltsgenehmigung wegen Arbeitsaufnahme und Arbeitserlaubnis in der Ukraine

    Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses mit einem Ausländer muss für diesen eine Arbeitserlaubnis beantragt werden. Diese muss durch den Arbeitgeber beim ...

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    Arbeiten in der Ukraine,  Arbeitsrecht in der Ukraine

    Vor der Arbeitsaufnahme in der Ukraine muss ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Dieser kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden. Für die ...

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    Firmengründung in der Ukraine: Gründung einer GmbH in der Ukraine

    Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist in der Ukraine recht ausführlich geregelt und ähnelt, mit wenigen Ausnahmen, dem deutschen RegelwerkEine ...

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    Unternehmensrechtsformen in der Ukraine

    Einzelunternehmer (FOP)Dies ist in der Ukraine eine sehr populäre Form für kleine Unternehmen und sehr verbreitet. In der Ukraine bezeichnet ...

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    NIEDERLÄNDISCHES KÜNDIGUNGSRECHT: WIE KÜNDIGT MAN EINEM ARBEITNEHMER?

    NIEDERLÄNDISCHES KÜNDIGUNGSRECHT: WIE KÜNDIGT MAN EINEM ARBEITNEHMER?Anders als nach deutschem Recht kann einem Arbeitnehmer nach niederländischem Recht generell nur nach ...

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    Arbeitszeitkonto – was ist zu beachten?

    In vielen Betrieben fällt die Arbeit unterschiedlich an.  Da bietet ein Arbeitszeitkonto, bei dem Mehr- und Minderstunden gutgeschrieben werden, für ...

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    Geltung von dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Betriebsübergang

    SachverhaltDer Kläger hatte seinen Arbeitsvertrag mit einem Bezirksrat Londons als Arbeitgeber geschlossen. Der Vertrag verwies auf einen Kollektivvertrag. Der Arbeitgeber ...

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    Zulässige Versetzung an einen anderen Arbeitsort

    SachverhaltDie Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Versetzung sowie einer hilfsweisen Änderungskündigung. Die Klägerin ist seit 1994 bei der Beklagten, ...

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    Abordnungsbefristung

    SachverhaltDie Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung des zuletzt zwischen ihnen geschlossenen Arbeitsvertrags. Die Klägerin war aufgrund vier aufeinanderfolgender ...

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    Was darf auf den Mindestlohn angerechnet werden?

    Hierzu nehme ich Bezug auf zwei aktuelle Entscheidungen aus diesem Jahr.Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat sich in seinem Urteil vom 12.1.2016 ...

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    Probezeit im Arbeitsverhältnis – Verlängerung möglich?

    Für Arbeitgeber stellt die Probezeit einen wichtigen Bestandteil zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses dar. Die Probezeit soll dem Arbeitgeber die Möglichkeit ...

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    Kündigungsschutz in den Niederlanden - Neuregelung seit 1.7.2015

    Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis nicht ohne Weiteres beenden. Vorher muss die Arbeitsbehörde oder der Amtsrichter prüfen, ob ein Grund ...

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    Mindestlohn für Praktikanten

    In vielen Fällen steht auch Praktikanten der Mindestlohn zu. Bei Schulabgängern und Studierenden sind Praktika sehr beliebt. Jetzt stellt sich ...

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    Einvernehmliche Vertragsaufhebung bei krankheitsbedingter Abwesenheit

    Nach höchstrichterlicher Entscheidung kann eine einvernehmliche Vertragsaufhebung (sog. „rupture conventionnelle”) auch dann rechtswirksam geschlossen werden, wenn ein Arbeitnehmer im Anschluss ...

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    Änderungen im Arbeitsrecht

    Ab den 1. Januar 2015 finden einige kleine, aber auch große Änderungen im Arbeitsrecht statt, die Einfluss sowohl auf bestehende ...

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    Einstellungsversprechen (promesse d’embauche)

    In Frankreich gibt es neben dem Arbeitsvertrag (CDI, CDD), dem arbeitsrechtlichen Vorvertrag (lettre d’embauche) noch das Einstellungsversprechen (promesse d’embauche). Dieses ...

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    Arbeitsrecht in Frankreich I - Wettbewerbsklauseln

    Arbeitsrecht in Frankreich I - Wettbewerbsklauseln(19. September 2007)«Verlassen werden ist schmerzhaft, betrogen werden noch mehr ». Diese Devise aus normalen ...

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    Rechtsnews zum Thema Arbeitsvertrag

    Newsfoto zu Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 3

    Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 3

    Irrtümer bei Kündigungen, die Abfindung und die Macht des Betriebsrates!Einem ...

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    Newsfoto zu Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 2

    Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 2

    Irrtümer zum Arbeitsrecht, diesmal mehr über Urlaubsgeld, Lohnzuschläge, Teilzeit und ...

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    Newsfoto zu Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 1

    Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 1

    Nicht genommener Urlaub, Unkündbarkeit des Betriebsrates und mündliche Kündigung von ...

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    Prostituierte verletzt – Arbeitsunfall?Wer bei der Arbeit einen Arbeitsunfall erleidet ...

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    Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für einen Menschen ein tiefer ...

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    Kündigung eines Chefarztes durch die Kirche

    Die Frage, ob ein katholisches Krankenhaus einem Chefarzt kündigen darf, ...

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    Rechtsanwalt pfändet Staatskanzlei?

    Um das Recht seiner Mandantin durchzusetzen, würde dieser Rechtsanwalt sogar ...

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    Neue Wendung im Fall Heinz Müller: Der ehemaligeProfi-Fußballtorwart musste gestern ...

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    Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Ausstellung ...

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    Eine Erkrankung kann lästig und ärgerlich sein, besonders wenn sie ...

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    Es ist der erste Adventund damit gerät spätestens heute das ...

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    Ungültige Klauseln im Arbeitsvertrag

    Unbezahlte Überstunden, zu wenige Urlaubstage und eine unzulässige Bindung derArbeitnehmer ...

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    Als Arbeitnehmer sollte man bei der Unterzeichung eines Arbeitsvertrags besser ...

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    Studium verpflichtend

    Eine studentische Hilfskraft muss auch studieren- zu diesem Entschluss kam ...

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    Keine Diskriminierung wenn ein Arbeitnehmer aufgefordert wird einen Deutschkurs zu machen

    Das Bundesarbeitsgericht lehnte einen Entschädigungsanspruch einer Arbeitnehmerin ab, die sich ...

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    Kündigung wegen Eheschließung

    Eine Zweitehe rechtfertigt nicht die ordentliche Kündigung eines katholischen Chefarztes ...

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    Newsfoto zu Vergütungserwartung bei Mehrarbeit

    Vergütungserwartung bei Mehrarbeit

    In folgendem Fall ging es um die Vergütung von bereits ...

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    Im vorliegenden Rechtsfall musste der Bundesfinanzhof darüber entscheiden, wie mit ...

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    Muss Schwangerschaftsvertretung eigene Schwangerschaft mitteilen?

    Bei Vorstellungsgesprächen muss eine Frau nicht die Frage beantworten, ob ...

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    Newsfoto zu Fehlverhalten eines Betriebsrates

    Fehlverhalten eines Betriebsrates

    In diesem Fall ging es um ein Betriebsratsmitglied, das auf ...

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