Rechtsanwalt Tarifvertrag in Frankfurt am Main
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Kerstin Schlömer
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Souchaystr. 1 60594 Frankfurt am Main Niederrad / Sachsenhausen / Oberrad Hessen DeutschlandRechtliche Fragen zum Thema Tarifvertrag klärt in Frankfurt am Main Kerstin Schlömer kompetent für Sie! -
Markus Beck
Eichenstr. 67 65933 Frankfurt am Main Griesheim Hessen DeutschlandMarkus Beck ist Ihr kompetenter, juristischer Beistand in Frankfurt am Main für rechtliche Belange zum Stichwort Tarifvertrag.
Fachbeiträge zum Thema Tarifvertrag
Nichtigkeit einer Pauschalvereinbarung zur Arbeitszeit
In Frankreich besteht gemäß den Artikeln L.3121-38 und L.3121-39 des französischen Arbeitsgesetzbuchs (Code du travail) die Möglichkeit, Arbeitszeitregelungen nach Wochen- ...
LesenArbeitsvertrag und Krankheit
Der Arbeitsvertrag ist ein gegenseitiges Rechtsverhältnis. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, seine Arbeits-/Dienstleistung zu erbringen. Dafür erhält er vom Arbeitgeber die ...
LesenSchichtarbeit und Vergütung
Um die Kapazitäten in den Unternehmen optimal zu nutzen, wird in zahlreichen Betrieben in Schichten gearbeitet.Die Schichtarbeit wirkt sich meistens ...
LesenUmfang der Informationsrechte des Betriebsrats
Zwischen den Beteiligten steht in Streit, ob und in welchem Umfang die Antragsgegnerin den Antragsteller über das Ergebnis der jährlichen ...
LesenStreitthema Urlaub - die Fakten
Die schönste Pflicht eines Arbeitnehmers ist das Urlaub machen. Denn der Urlaub dient der Erholung und damit der Erhaltung der ...
LesenSpielraum bei Abfindungsverhandlungen ist groß
Eine falsche Gesprächseröffnung kann schon mehrere 1000 Euro kostenGibt es für einen Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung?Dr. Breuer: Der ...
LesenKleines Arbeitsrechtslexikon
AbfindungEntgegen der weitläufigen Ansicht gibt es nur dann einen gesetzlich festgehaltenen Anspruch auf eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber betriebsbedingt kündigt ...
LesenTürkei-Expansion: Was bei Personal zu beachten ist
Von Tobias AnslingerDie Türkei ist für viele Mittelständler das Tor zur Asien-Expansion. Wer eine Produktion in dem Land aufbauen möchte, ...
LesenRufbereitschaft und Bereitschaftsdienst Arbeitszeit?
Die Rufbereitschaft und der Bereitschaftsdienst sind in vielen Branchen üblich; z.B. in den Pflegeberufen. Es besteht erfahrungsgemäß im Umgang und ...
LesenIhr gutes Recht: Nebentätigkeit und Konkurrenzschutz
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist einem Arbeitnehmer während der Dauer eines bestehenden Arbeitsverhältnisses grundsätzlich jede Konkurrenztätigkeit zum Nachteil seines ...
LesenVorlage des ärztlichen Attestes vom ersten Krankheitstag an
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 14.11.2012 (Az.: 5 AZR 886/11) dem Arbeitgeber ein weites Ermessen bei der Ausübung ...
LesenRechtsnews zum Thema Tarifvertrag
Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 2
Irrtümer zum Arbeitsrecht, diesmal mehr über Urlaubsgeld, Lohnzuschläge, Teilzeit und ...
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Bezahlte Freistellung zur Pflege erkrankter Kinder?
Dieser Fall betrifft den öffentlichen Dienst und die Frage, ob ...
Lesen Arbeitszeugnis – wichtige Rechtsgrundlagen
Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Ausstellung ...
Lesen Das Wichtigste zum Urlaubsanspruch im Überblick
Die Regelungen für den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers ergeben sich aus ...
Lesen Rechte und Pflichten von Azubis
„Lehrjahre sind keine Herrenjahre.“ – besagt bereits einealte Weisheit, die ...
Lesen EuGH: Zeitliche Begrenzung von Ansprüchen auf nicht genommenen Jahresurlaub
Mit Urteil vom 22.11.2011 entschied der EuGH, dass Ansprüche auf ...
Lesen Ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab erstem Krankheitstag?
Darf ein Arbeitgeber verlangen, dass ein Arbeitnehmer schon am ersten ...
Lesen Unwirksamkeit der VBLS-Satzung wegen unangemessener Benachteiligung
§ 23 Abs. 2 der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes ...
Lesen Urteil zum Tarifvertragsrecht
Für das Hotel- und Gaststättengewerbe wurde 2008 ein Tarifvertrag geschlossen, ...
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