AGG-Entschädigung: Wann reicht eine falsche Anrede nicht aus? Aktuelles Urteil erklärt Grenzen des Antidiskriminierungsrechts für Betroffene.

Kündigung per WhatsApp ist unwirksam. § 623 BGB schreibt Schriftform vor. BAG-Rechtsprechung, Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Malta Air Betriebsrat Deutschland wurde gewählt Das Mitbestimmungsrecht der deutschen Beschäftigten hat einen wichtigen Sieg errungen: Der deutsche Betriebsteil der Malta Air darf einen Betriebsrat wählen. Diese Entscheidung stärkt die Rechte von Arbeitnehmern in internationalen Unternehmensstrukturen erheblich und zeigt, dass deutsches Arbeitsrecht auch bei ausländischen Fluggesellschaften Anwendung finden kann. Die Entscheidung betrifft nicht nur die […]

Warum Deutschlands Gerichte 2024 bis 2026 die Spielregeln für KI neu vermessen und welche KI-Urteile es dazu gibt Künstliche Intelligenz ist im Alltag angekommen. In Unternehmen, Kanzleien, Schulen, Medien und auf Plattformen liefern Chatbots, Bildgeneratoren und Analysemodelle Ergebnisse in Sekunden. Mit der neuen technischen Normalität wächst aber ein altes Problem: Wer trägt Verantwortung, wenn KI […]

Warum der März 2026 besonders relevant ist Der März 2026 markiert einen rechtlich bedeutsamen Zeitpunkt im deutschen Rechtskalender. Zahlreiche Gesetzesänderungen März 2026 treten entweder unmittelbar in Kraft oder entfalten praktische Wirkung, nachdem sie zum Jahresbeginn beschlossen wurden. Betroffen sind insbesondere das Sozialrecht, Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Datenschutzrecht sowie verbraucherrelevante Vorschriften. Viele Anpassungen beruhen auf gesetzlichen Reformen aus […]

Was ist ein Werkstudentenvertrag und warum ist er so attraktiv? Ein Werkstudentenvertrag ist ein besonderer Arbeitsvertrag für ordentlich immatrikulierte Studierende, die neben ihrem Studium einer Beschäftigung nachgehen. Rechtlich handelt es sich nicht um einen eigenen Vertragstyp mit eigener gesetzlicher Definition, sondern um ein reguläres Arbeitsverhältnis mit sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten. Die Grundlage bildet insbesondere § 6 Abs. […]