Gewerkschaften sind Vereinigungen von Arbeitnehmern, die sich für deren wirtschaftliche, soziale und kulturelle Interessen einsetzen. Ziel dieser Arbeitnehmervereinigung ist es, ihre Interessen gegenüber Arbeitgebern und deren Verbänden durchzusetzen, um die wirtschaftlichen und sozialen Lebensbedingungen zu verbessern. Auch sonstige Interessen von Arbeitnehmern sollen gegenüber Arbeitgeberverbänden und dem Staat vertreten werden.
Sie handeln z.B. mit Arbeitgeberverbänden Tarifverträge aus, die Arbeitsbedingungen und Löhne regeln, und führen notfalls Arbeitskampfmaßnahmen wie Streiks oder Boykotte durch.
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Bei einer Gewerkschaft handelt es sich um eine freiwillige Organisation, die in den meisten Fällen als privatrechtlicher Verein organisiert ist.
In Deutschland gibt es acht Gewerkschaften, die im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) zusammengeschlossen sind. Sie vertreten rund sechs Millionen Mitglieder aus unterschiedlichen Branchen und Berufen.
Welche Vorteile hat eine Gewerkschaftsmitgliedschaft?
Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft hat für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer viele Vorteile. Zum einen profitieren sie von den tariflichen Leistungen, die ihre Gewerkschaft für sie aushandelt. Dazu gehören zum Beispiel höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage, bessere Arbeitsbedingungen oder Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Zum anderen erhalten sie Rechtsschutz und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen oder Konflikten mit dem Arbeitgeber. Außerdem können sie sich gewerkschaftlich engagieren und mitbestimmen, welche Ziele und Forderungen ihre Gewerkschaft vertritt. Darüber hinaus bietet eine Gewerkschaftsmitgliedschaft auch Möglichkeiten der Weiterbildung, der Vernetzung und der Solidarität mit anderen Beschäftigten.
Wie tritt man einer Gewerkschaft bei?
Um einer Gewerkschaft beizutreten, muss man zunächst herausfinden, welche Gewerkschaft für den eigenen Beruf oder die eigene Branche zuständig ist. Das kann man zum Beispiel auf der Internetseite des DGB tun, wo man über eine Suchfunktion die passende Gewerkschaft findet. Dann muss man einen Aufnahmeantrag ausfüllen und an die entsprechende Gewerkschaft schicken. Die Mitgliedschaft beginnt in der Regel am ersten Tag des Monats, der auf den Eingang des Antrags folgt. Der Mitgliedsbeitrag ist einkommensabhängig und liegt in der Regel zwischen 0,5 und 1 Prozent des Bruttoeinkommens.
Welche Rolle spielen die Gewerkschaften in der deutschen Gesellschaft?
Gewerkschaften spielen in der deutschen Gesellschaft eine wichtige Rolle, da sie nicht nur die Interessen ihrer Mitglieder vertreten, sondern auch gesellschaftspolitische Themen aufgreifen und beeinflussen. Sie setzen sich zum Beispiel für soziale Gerechtigkeit, Demokratie, Frieden, Umweltschutz oder Menschenrechte ein. Sie beteiligen sich an politischen Entscheidungsprozessen, indem sie zum Beispiel Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen abgeben, an Expertenanhörungen teilnehmen oder mit Parteien und Verbänden kooperieren. Sie sind auch Teil der so genannten Sozialpartnerschaft, die auf Dialog und Konsens zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern beruht.
Auf welche deutschen Gesetze stützen sich Gewerkschaften?
Auf welchen deutschen Gesetzen basieren Gewerkschaften?
- Gewerkschaften sind privatrechtliche Vereinigungen von und für Arbeitnehmer, die auf freiwilliger Mitgliedschaft beruhen.
- Gewerkschaften verfolgen als satzungsgemäße Aufgabe mindestens folgende Ziele:
– Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen im Interesse ihrer Mitglieder,
– gegnerfrei, in ihrer Willensbildung
– strukturell unabhängig von Einflüssen Dritter,
– Organisation auf überbetrieblicher Grundlage,
– Anerkennung des geltenden Tarifrechts** sowie Tariffähigkeit.
– Gewerkschaften haben das Recht, **Betriebsratswahlen** zu initiieren und **ehrenamtliche Richter** in die Arbeitsgerichtsbarkeit zu entsenden.
– Gewerkschaften sind rechtlich, sozial und politisch **anerkannte Organisationen**, die sich auf eine stabile Mitgliedschaft in ausreichender Zahl stützen und durch ihre Mobilisierungsbereitschaft die **Konfliktfähigkeit** der Gewerkschaft glaubhaft machen.
– Gewerkschaften stehen in einer rund 150-jährigen Tradition, die durch die Zerschlagung der unabhängigen Gewerkschaften während des Nationalsozialismus und die Neugründung nach dem Zweiten Weltkrieg unterbrochen wurde.
– Gewerkschaften sind auf Dauer angelegt und richten ihre Interessenvertretung und Einflussnahme auch auf Institutionen und Träger politischer Entscheidungsprozesse, insbesondere in sozial- und wirtschaftspolitischen Fragen.
– Gewerkschaften sind in Dachverbänden wie dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) organisiert, der acht Mitgliedsgewerkschaften umfasst. Daneben gibt es eigenständige Sparten- und Berufsgewerkschaften.
Welche Aufgaben nimmt eine Gewerkschaft wahr?
Eine der wichtigsten Aufgaben einer Gewerkschaft ist das Abschließen von Tarifverträgen. In einigen Fällen kooperieren die Gewerkschaften mit den Betriebsräten ihres Unternehmens. Zusammen mit den Arbeitgeberverbänden sind Gewerkschaften dazu berechtigt, die Arbeitsbedingungen selbstständig zu bestimmen. Weitere Aufgabenbereiche von Gewerkschaften sind Arbeitsschutz, Bildung sowie soziale Sicherung. Sie setzen sich für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt, Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, für Bildungschancen und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer in Betrieben ein. Weitere Aufgaben einer Gewerkschaft sind die Bekämpfung von Rassismus und der Schutz der Umwelt.
Welche Arten von Gewerkschaften gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es derzeit insgesamt drei große Gewerkschaftsdachverbände, in welchen sich mehrere Einzelgewerkschaften organisieren. Daneben gibt es weitere Einzelgewerkschaften, die nicht an Dachgewerkschaften angeschlossen sind. Der größte Dachverband ist zurzeit der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), gefolgt vom zweitgrößten Dachverband, dem DBB Beamtenverbund und Tarifunion. Beim dritten Gewerkschaftsbund handelt es sich um den Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschland (CGB). Die Einzelgewerkschaften unterliegen in den meisten Fällen dem Industrieprinzip. Somit ist innerhalb einer Branche jeweils eine Gewerkschaft zuständig für die Angestellten eines Unternehmens.
Welche Vorteile hat die Mitgliedschaft bei einer Gewerkschaft?
Die Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen gegenüber dem Arbeitgeber fällt leichter bei einem Zusammenschluss mehrerer Arbeitnehmer innerhalb einer Gewerkschaft. Nur eine Gewerkschaft ist dazu berechtigt, als Tarifpartei einen Tarifvertrag mit einem Arbeitgeber zu schließen. Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft kann auch deshalb sinnvoll sein für einen Arbeitnehmer, weil dieser in Prozessen vor dem Arbeitsgericht in den meisten Fällen einen kostenlosen Rechtsschutz wahrnehmen kann.
Kann eine Gewerkschaft einen Tarifvertrag erzwingen?
Tarifverträge werden durch Verhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften geschlossen. Falls keine Einigung zwischen den Parteien erfolgt, können im ersten Schritt neutrale Schlichter hinzugezogen werden. Außerdem haben Gewerkschaften die Möglichkeit, während der Verhandlungen zu kurzen Warnstreiks aufzurufen. Auch unbefristete Streiks sind möglich. Die Gewerkschaft kann zwar keine Tarifverträge erzwingen, aber die Arbeitgeber mit Streiks dennoch unter Druck setzen bei Verhandlungen zur Durchsetzung ihrer Interessen.
