Ein juristischer Leitfaden mit verständlichen Antworten, Handlungsanweisungen, Beispielen und rechtlichen Risiken Einleitung: Was ist Arbeitszeitbetrug und warum ist das Thema so heikel? In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt, in der Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassungssysteme Alltag sind, stellt sich für viele Beschäftigte die Frage: Was passiert, wenn ich Arbeitszeit falsch angebe oder meine Arbeitspflicht nicht erfülle? Ob […]

Das Vorstellungsgespräch ist für viele ein entscheidender Schritt auf dem Weg zum neuen Job. Doch es wirft auch zahlreiche rechtliche Fragen auf: Welche Informationen dürfen Arbeitgeber erfragen? Welche Themen sind tabu? Und wie können sich Bewerber gegen unzulässige Fragen wehren? In diesem Beitrag erfahren Sie alles über Ihre Rechte und Pflichten gemäß deutschem Arbeitsrecht. Mit […]

Eisregen und Autofahren ist keine angenehme und gute Kombination. Viele Arbeitnehmer nutzen das Auto, die Bahn oder den Bus für den Weg zur Arbeit. Besondere Wetterlagen wie starker Schneefall oder Hochwasser machen es den Arbeitnehmern aber manchmal schwer, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. Wie wirkt sich dies jedoch arbeitsrechtlich aus? Das hängt immer von den […]

Arbeitszeitbetrug ist ein ernstzunehmender Vorwurf, der nicht nur arbeitsrechtliche, sondern auch strafrechtliche Konsequenzen haben kann. In diesem Leitfaden erfahren Sie alles Wichtige: von Definitionen über praktische Beispiele bis hin zu Handlungsanweisungen, wenn Sie beschuldigt werden. Einleitung: Warum Arbeitszeitbetrug ein komplexes Thema ist Arbeitszeitbetrug ist in Deutschland ein sensibles und oft kontrovers diskutiertes Thema. Arbeitgeber verlassen […]

Die Abgeltung von Überstunden ist ein komplexes Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. In Deutschland ist die rechtliche Grundlage für Mehrarbeit im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) verankert, welches die Höchstarbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten regelt. Plusstunden sind Arbeitsstunden, die über die im Arbeitsvertrag vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit hinausgehen. Grundsätzlich muss die Mehrarbeit vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten […]

Arbeitgeber achten oftmals auf die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer. In diesem umfangreichen Beitrag erläutern wir, ob Sie während der Arbeitszeit zum Arzt fahren dürfen, welche gesetzlichen Regelungen dabei greifen und welche Schritte Sie unternehmen sollten, um rechtlich abgesichert zu sein. Einführung ins Thema Ein Arztbesuch während der Arbeitszeit kann aus verschiedenen Gründen notwendig sein. Sei es […]