In vielen Fällen kann der Arbeitgeber keine zwingenden Beweise für eine Pflichtverletzung des Arbeitnehmers vorlegen (z. B. bei Verlust von Waren oder Geld). Wenn der Arbeitnehmer die Tat bestreitet, bleibt dem Arbeitgeber vor Gericht nur der dringende Tatverdacht. Kündigt der Arbeitgeber unter diesen Umständen, spricht man von einer Verdachtskündigung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) räumt dem Arbeitgeber […]

Arbeitgeber haben den Wunsch, dass ihre Mitarbeiter stets erreichbar sind. Doch darf der Chef Sie überhaupt am Wochenende kontaktieren? Diese Frage beschäftigt viele Arbeitnehmer, die auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten von ihrem Chef angerufen oder per E-Mail kontaktiert werden. Ist das überhaupt erlaubt? Und wie sollte man sich als Arbeitnehmer verhalten, wenn man seine Ruhe […]

Was ist ein Betriebsrat? Ein Betriebsrat ist die Vertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Betrieb. Er hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu wahren und zu fördern. Die Interessenvertretung der Belegschaft hat auch Mitbestimmungsrechte bei vielen betrieblichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung, Betriebsänderungen oder Gesundheitsschutz. Wie wird ein […]

Darf man seine Wertsachen mit an den Arbeitsplatz bringen und dort aufbewahren? Wer muss im Fall eines Diebstahls für den Verlust aufkommen? Mit diesen Fragen hat sich das Landesarbeitsgericht Hamm beschäftigt. Der Arbeitgeber ist nicht nur zur Lohnzahlung und zur vertragsgemäßen Beschäftigung verpflichtet, sondern hat nach §§ 617 ff. BGB auch Neben- bzw. Fürsorgepflichten. Dazu […]

Darf man am Arbeitsplatz Alkohol trinken? Diese Frage beschäftigt viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber, vor allem in der Weihnachtszeit, wenn Glühwein und Sekt auf Betriebsfeiern oder in der Mittagspause locken. Doch welche rechtlichen Folgen kann ein alkoholisierter Zustand am Arbeitsplatz haben? Und welche Regeln gelten für den Alkoholkonsum im Homeoffice? In diesem Artikel erklären wir Ihnen, […]

Viele hoffen auf ein kleine Prämie des Arbeitgebers, nämlich in Form von Weihnachtsgeld. Langsam aber sicher ist das Weihnachtsfest in Sicht. Während die Vorweihnachtszeit für Viele ein Inbegriff der Vorfreude und Besinnlichkeit ist, steht für so manchen der Stress im Vordergrund: Neben der Suche nach den geeigneten Weihnachtsgeschenken für Freunde und Familie nagt womöglich noch […]