Ratgeber

Die Lohnfortzahlung ist ein wichtiges Thema für Arbeitnehmer, die wegen Krankheit oder aus anderen Gründen an der Arbeitsleistung verhindert sind. In diesem Blogbeitrag erläutere ich Ihnen, was Lohnfortzahlung ist, unter welchen Voraussetzungen Sie Anspruch darauf haben, wie lange und in welcher Höhe die Lohnfortzahlung erfolgt und welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitnehmer haben. Bitte […]

Abfindung ist ein Begriff, der häufig im Zusammenhang mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag fällt. Doch was genau ist eine Abfertigung und wann haben Sie Anspruch darauf? In diesem Blogbeitrag erläutere ich Ihnen die wichtigsten rechtlichen Fragen rund um das Thema Abfindung und gebe Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Chancen auf eine angemessene Abfindung erhöhen […]

Sorgerecht: Was Sie wissen müssen, wenn Sie sich um Ihr Kind kümmern wollen Dieser Blogbeitrag dient ausschließlich zu Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar. Um eine konkrete rechtliche Situation zu klären, sollte immer ein kompetenter Rechtsanwalt hinzugezogen werden. Bei Fragen zum Sorgerecht können Sie auf dieser Seite einen passenden Anwalt für Familienrecht finden. Wer hat […]

Verdachtskündigung: Was müssen Arbeitnehmer wissen? Es handelt sich dabei um eine außerordentliche Kündigung, die der Arbeitgeber ausspricht, wenn er den dringenden Verdacht hat, dass der Arbeitnehmer eine strafbare Handlung oder eine schwere Pflichtverletzung begangen hat. Diese ist jedoch nur unter strengen Voraussetzungen zulässig und kann gerichtlich angefochten werden. In diesem Blogbeitrag wird erläutert, worum es […]