Peter Ludwig

Sozialrecht.

Die Gesamtheit der Vorschriften und Gesetze im Sozialrecht wird immer unüberschaubarer. Rechtsanwalt Ludwig verfügt über große Erfahrungen bei Beratung und Vertretung in allen Fragen rund um Arbeitslosengeld, Sperrzeiten und Ruhezeiten nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Krankengeld, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Kindergeld und Erziehungsgeld.

Darüber hinaus vertritt er Mandate aus dem Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere hinsichtlich der Anerkennung von Arbeitsunfällen oder einer Berufskrankheit.

Schließlich bearbeitet Rechtsanwalt Ludwig alle Rechtsstreitigkeiten aus dem Bereich des Schwerbehindertenrechts, insbesondere Durchsetzung der Schwerbehinderteneigenschaft oder der Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Ludwig ist seit 1993 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er vertritt grundsätzlich nur Arbeitnehmer und Betriebsräte, also keine Arbeitgeber.

Die Vertretung von Arbeitnehmern (Individualarbeitsrecht) und von Betriebsräten (Kollektivarbeitsrecht) ist bereits seit 1993 der Schwerpunkt der Arbeit von Rechtsanwalt Ludwig. Ob Sie sich wehren müssen gegen eine Kündigung oder Abmahnung oder Unterstützung benötigen zur Durchsetzung von Ansprüchen aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen, bei Herrn Ludwig finden sie kompetente arbeitsrechtliche Unterstützung.

Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahrzehnten in vielen Unternehmen drastisch verändert.

Vor allem ständige betriebliche Veränderungen und die Zunahme befristeter Arbeitsverträge führen dazu, dass Arbeitnehmer häufiger gezwungen sind, den Arbeitgeber zu wechseln. Bei den dabei anfallenden Fragen, wie der Rechtsmäßigkeit von Kündigung, Befristung, Aufhebungsvertrag oder Abfindungsvereinbarungen und allen anderen Problemen rund um die Auflösung von Arbeitsverhältnissen, berät und vertritt Sie Rechtsanwalt Ludwig aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung kompetent und effektiv.

Selbstverständlich gilt auch hier der Grundsatz umfassender Beratung: etwaige sozialrechtliche Auswirkungen Ihrer arbeitsrechtlichen Situation, zum Beispiel auf Ihre Rentenansprüche oder drohende Streitigkeiten mit der Bundesagentur für Arbeit, werden stets mitberücksichtigt und erläutert.

Rechtsanwalt Ludwig berät Sie ferner in allen Fragen zur Abfindung, Lohn und Gehalt, Urlaub und Krankheit, Arbeitszeugnis und allen anderen arbeitsrechtlichen Themenstellungen.

Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten bedenken Sie bitte, dass hier die erfolgreiche Durchsetzung von Arbeitnehmeransprüchen häufig an die Einhaltung enger Fristen gebunden ist. Die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beträgt beispielsweise drei Wochen, bei der Geltendmachung von ausstehendem Lohn sehen viele Tarifverträge Ausschlussfristen vor. Die frühzeitige Inanspruchnahme anwaltlicher Vertretung ist daher gerade im Arbeitsrecht wichtig.

Rechtsanwalt Ludwig berät und vertritt seit 1983 Betriebsräte bundesweit bei der Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten, bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen etc. Er führt regelmäßig Schulungen von Betriebsräten auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des allgemeinen Arbeitsrechts durch. Dadurch kann gewährleistet werden, dass die Betriebsräte mit ihrem Arbeitgeber „auf Augenhöhe” verhandeln können.

Familienrecht

• Rechtsanwalt Ludwig ist seit 2002 Fachanwalt für Familienrecht und vertritt Mandanten bei Problemen aus Ehe, Lebenspartnerschaft, Familie und Verwandtschaft.
• Darüber hinaus übernimmt er in Einzelfällen und nach Absprache Mandate aus Pflegschaft, Betreuung und Vormundschaft.
• Ist die Partnerschaft gescheitert, müssen Trennungsfolgen und möglicherweise Ehescheidungsfolgen geregelt werden. Dafür steht Rechtsanwalt Ludwig zur Verfügung.
• Weitere Themen aus dem Familienrecht sind beispielsweise:
• Sorgerecht, Aufenthaltsbestimmung, Herausgabe des     Kindes.
• Umgangsrecht der Eltern, der Großeltern, des           Stiefvaters.
• Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen,   insbesondere Kindesunterhalt, Volljährigenunterhalt,           Ehegattenunterhalt vor und nach der Ehescheidung,            Unterhaltsanspruch von Mutter und Vater aus Anlass der             Geburt, Elternunterhalt, Großelternunterhalt, Unterhalt       bei eingetragenen Lebenspartnerschaften.
• Ehescheidungsvoraussetzungen.
• Vermögensauseinandersetzungen beim Güterstand der             Zugewinngemeinschaft, bei Gütertrennung und    Gütergemeinschaft auch unter Berücksichtigung      gemeinsam angeschaffter Immobilien.
• Teilung von Hausrat.
• Rechtsverhältnisse der Ehewohnung.