Jürgen Schmitt - aus Stuttgart, Deutschland auf rechtsanwalt.com
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Deutschland
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Privat: SHP Schmitt, Hartmann, Protte & Partner Zum Kanzleiprofil

Jürgen Schmitt

Rechtsanwalt Jürgen Schmitt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und außerdem im Handelsvertreterrecht und Gesellschaftsrecht sowie im Sportrecht tätig.

Der Anwalt unterhält folgende Mitgliedschaften

  • seit Frühjahr 2000 in der SAM-Sports.Art.Media AG
  • seit Anfang 2006 im Aufsichtsrat der SAM-Sports.Art.Media AG
  • Arbeitsgemeinschaft Fachanwälte für Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV)
  • Arbeitsgemeinschaft für Sportrecht im DAV
  • Deutsche Anwalts- und Steuerberatervereinigung für die mittelständische Wirtschaft e.V.
  • 1. FC Kaiserslautern e.V.
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Jürgen Schmitt - Partneranwalt der Deutschen Rechtsanwaltshotline

Rechtsgebiete

  • Betriebsverfassungsrecht 50
  • Gesellschaftsrecht
  • Handelsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Sportrecht

Handelsrecht

Ebenso ist Herr Schmitt Ansprechpartner im Handelsvertreterrecht. Das Handelsvertreterrecht betrifft die handelsrechtlichen Beziehungen zwischen Vertreter und Unternehmer, welche in den §§ 84 ff HGB geregelt sind. Die wichtigste Frage ist in der Regel die nach der Provision. Rechtsanwalt Schmitt unterstützt Handelsvertreter bei der Durchsetzung von Provisionsansprüchen gegen zahlungsunwillige Unternehmen und berät zu Rechten und Pflichten des Vertreters gegenüber dem Unternehmen. Zudem berät er zu den Problemkonstellationen Provisionsabrechnung, Ausgleichsanspruch und Konkurrenzverbot.

Gesellschaftsrecht

Im Gesellschaftsrecht ist Herr Schmitt behilflich bei der Suche nach der richtigen Gesellschaftsform, der Abfassung von Gesellschaftsverträgen, der Vertretung von Geschäftsführern und Gesellschaftern, der Vereinbarung und Überprüfung von Wettbewerbsverboten oder der Regelung von Nachfolgeklauseln. Im Gegensatz zu vielen anderen Rechtsgebieten ist der Schwerpunkt der anwaltlichen Tätigkeit im Gesellschaftsrecht nicht nur die forensische, sondern auch die beratende Tätigkeit. Das Gesellschaftsrecht beinhaltet zahlreiche wirtschaftlich wichtige Bereiche wie zum Beispiel die Gründung und Umgründung von Gesellschaften unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Aspekte, die Einbringung, Umwandlung, Verschmelzung, Spaltung und Realteilung von Unternehmen sowie die Errichtung von Gesellschaftsvertrag, Syndikatsvertrag und Kooperationsvertrag. Die anwaltliche Praxis wird bestimmt von der Beratung von Personengesellschaften, insbesondere der GmbH & Co. KG. Rechtsanwalt Jürgen Schmitt bietet Ihnen eine umfassende Beratung unter zivil- und steuerrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.Fachanwalt Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht)

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht liegen seine Tätigkeitsschwerpunkte beim Kündigungsrecht (Beratung vor und beim Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen und Prozessvertretung bei Kündigungsschutzklagen), Arbeitsvertragsrecht (insbesondere Gestaltung von Verträgen von Geschäftsführern und leitenden Angestellten) und Betriebsverfassungsrecht (insbesondere Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan). Zu seinen Mandanten zählen mittelständische Unternehmen — insbesondere der Metallindustrie, der Brot- und Backwarenindustrie —, Dienstleistungsunternehmen, Banken und Behörden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und Bayern. Diese Unternehmen ziehen Herrn Schmitt bei auftretenden arbeitsrechtlichen Problemen bereits frühzeitig hinzu, um gerichtliche Auseinandersetzungen weitestgehend zu vermeiden. Rechtsanwalt Schmitt übernimmt die Prozessvertretung von Unternehmen und leitenden Angestellten an allen Arbeitsgerichten, sowie die Prozessvertretung von Vorständen und Geschäftsführern.

Seine Aufgabe als Rechtsanwalt sieht er in der seriösen Beratung seiner Mandanten. In regelmäßigen Abständen trifft er sich hierfür mit den Geschäftsführern, Personalleitern und Personalreferenten vor Ort zum Gedankenaustausch. Darüber hinaus werden in den Unternehmen anstehende arbeitsrechtliche Themen wie beispielsweise (Teil-)Betriebsschließungen, Betriebsübergänge, Verlagerungen oder Probleme mit den Betriebsräten oder den Gesamt- und Konzernbetriebsräten besprochen. Aufgrund seines Verhandlungsgeschicks wird Rechtsanwalt Schmitt auch bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft im kollektiven Arbeitsrecht hinzugezogen. Speziell bei einer Sozialplanverhandlung und einem Einigungsstellenverfahren, bei denen Rechtsanwalt Schmitt häufig als Beisitzer fungiert, wird regelmäßig auf seine Erfahrungen zurückgegriffen.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung von leitenden Angestellten, Führungskräften und Geschäftsführern. Hier ist sein Sachverstand insbesondere bei der Beratung betreffend Ausscheidensvereinbarungen gefragt. Rechtsanwalt Schmitt wird hier meist konsultiert, um die Vereinbarungen zu gestalten und die Verhandlungen mit den Arbeitgebern zu führen. Bevor Sie ein Arbeitsverhältnis eingehen, können Sie Herrn Schmitt damit betrauen, Ihren Arbeitsvertrag zu gestalten oder zu überprüfen. Der Jurist berät und vertritt Sie auch im Kündigungsschutzrecht. Sofern Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung, Änderungskündigung oder gar eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben, ist es Ihnen zu empfehlen, den Rat eines Anwalts einzuholen. In einem solchen Fall können Sie von Jürgen Schmitt die Klärung der Rechtslage hinsichtlich Ihrer Rechte und Pflichten erwarten. Bei mangelnder sozialer Rechtfertigung Ihrer Kündigung wird er eine Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht für Sie erheben.

Ein gleichfalls kompetenter Ansprechpartner ist Rechtsanwalt Schmitt bei Themen wie Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeitsverhältnis, Betriebsübergang, Verbraucherschutz, Arbeitszeugnis, Abfindung, Betriebsrat, Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeit et cetera. Jürgen Schmitt steht Ihnen mit seinem Fachwissen bei Abmahnung, Mutterschutz oder Urlaubsanspruch auch im Insolvenzverfahren zur Seite. Aber auch die Durchsetzung von Lohnanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Abfindung gehören zu seinem Fachbereich. Durch die neuere Gesetzgebung (Hartz I bis Hartz IV) haben sich insbesondere auf dem Gebiet des Sozialrechts für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine große Anzahl von Pflichten und damit möglichen Fehlern ergeben, die eine kompetente Beratung auf diesem Gebiet nahezu unumgänglich machen, um schwerwiegende wirtschaftliche Nachteile zu vermeiden. Die Kanzlei bietet ferner regelmäßig Seminare für Unternehmen an, insbesondere für deren Personalleiter, Führungskräfte und leitende Angestellten zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Kündigungsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und zum Umgang mit Betriebsräten.

Sprachen:

  • Deutsch

Vita

Jürgen Schmitt wurde in Landau in der Pfalz geboren und studierte an der Universität des Saarlandes Rechtswissenschaften. Das anschließende Rechtsreferendariat absolvierte er im Landgerichtsbezirk Zweibrücken sowie in der Arbeitsrechtsabteilung der früheren Daimler-Benz AG. Seit Herbst 1990 ist er nunmehr als Rechtsanwalt in Stuttgart tätig und seit 1993 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Schmitt ist Referent bei verschiedenen Verbänden zu kündigungsschutzrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifvertragsrechtlichen Themen. Er ist zudem Autor zu arbeitsrechtlichen Themen in der Zeitschrift “Arbeitsrechtliche Entscheidungen” des Deutschen Anwaltvereins (DAV). Jürgen Schmitt ist Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Fachanwälte für Arbeitsrecht und in der Arbeitsgemeinschaft für Sportrecht im DAV. Seit 2000 ist Rechtsanwalt Schmitt Mitgesellschafter und seit 2006 Aufsichtsratsmitglied der SAM-Sports.Art.Media AG. Hier berät er vorwiegend Profisportler und Vereine bis hin zur 1. Bundesliga zu arbeitsrechtlichen Themen. Gerade bei der Erstellung von Spielerverträgen betrachtet Herr Schmitt es als seine Hauptaufgabe, eine Synthese zwischen den Eigenheiten des Profisports und dem Arbeitsrecht zu finden.

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Jürgen Schmitt

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