Dieter Schenk-Hellrung

Sozialversicherungsrecht

Darüber hinaus berät Herr Schenk-Hellrung Sie im Sozialversicherungsrecht. Beispiele aus dem Sozialversicherungsrecht sind etwa ein Krankenhausaufenthalt in der Krankenversicherung, der Eintritt der Berufsunfähigkeit in der Berufsunfähigkeitsversicherung oder die Auseinandersetzung mit Schadensersatzansprüchen aus gesetzlichen Haftpflichtbestimmungen in der Haftpflichtversicherung. Rechtsanwalt Schenk-Hellrung prüft detailliert Ihre Ansprüche gegen die Versicherungsgesellschaften und hilft Ihnen bei deren Durchsetzung. Vor allem bei den Themen Sozialversicherungspflicht (Statusfeststellungsverfahren, Scheinselbständigkeit), Erwerbsminderungsrente, Berufskrankheit, Arbeitslosengeld, Pflegestufe, Krankenversicherung, Prüfung ärztlicher Sachverständigengutachten steht Ihnen Herr Schenk-Hellrung mit Rat und Tat zur Seite.

Verkehrsrecht

Im Bereich Verkehrsrecht beantwortet der Anwalt alle Fragen rund um das Bußgeld, den Rotlichtverstoß oder die Geschwindigkeitsüberschreitung. Falls Sie mit Alkohol hinter dem Steuer erwischt wurden, können Sie sich von Rechtsanwalt Schenk-Hellrung ausführlich beraten lassen und mit ihm die weiteren Schritte planen.Fachanwalt Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht)

Bevor Sie ein Arbeitsverhältnis eingehen, können Sie Rechtsanwalt Schenk-Hellrung damit betrauen, Ihren Arbeitsvertrag zu gestalten oder zu überprüfen. Der Jurist berät und vertritt Sie auch im Kündigungsschutzrecht. Sofern Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung, Änderungskündigung oder gar eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben, ist es Ihnen zu empfehlen, den Rat eines Anwalts einzuholen. In einem solchen Fall können Sie von Dieter Schenk-Hellrung die Klärung der Rechtslage hinsichtlich Ihrer Rechte und Pflichten erwarten. Bei mangelnder sozialer Rechtfertigung Ihrer Kündigung wird er eine Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht für Sie erheben. Ein gleichfalls kompetenter Ansprechpartner ist Herr Schenk-Hellrung bei Themen wie Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeitsverhältnis, Betriebsübergang, Verbraucherschutz, Arbeitszeugnis, Abfindung, Betriebsrat, Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeit et cetera. Der Jurist steht Ihnen mit seinem Fachwissen bei einer Kündigung und sich daraus ergebenden Kündigungsschutzklage sowie bei Abmahnung, Mutterschutz oder Urlaubsanspruch auch im Insolvenzverfahren zur Seite. Aber auch die Durchsetzung von Lohnanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Abfindung gehören zu seinem Fachbereich.

Ferner geht es beim Arbeitsrecht auch um das Verhältnis zu den im selben Betrieb zusammengeschlossenen Mitarbeitern, um die Verhältnisse der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberzusammenschlüsse und ihre Rechtsbeziehungen zueinander sowie um das Verhältnis der Arbeitsvertragsparteien und ihrer Verbände zum Staat (kollektives Arbeitsrecht). Gegenstand ist insbesondere, die gegensätzlichen Interessen der Arbeitgeber einerseits und der Arbeitnehmer andererseits auszugleichen. Durch die Tätigkeit bei der Gewerkschaft ÖTV erwarb Dieter Schenk-Hellrung sich besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und behielt dieses “Steckenpferd” auch während seiner anwaltlichen Tätigkeit bei. Arbeitsrecht war und ist gelebtes Recht, in dem sich die gesellschaftspolitischen Spannungsfelder im Berufsleben widerspiegeln. Das besondere Interesse Herrn Schenk-Hellrungs liegt deshalb im kollektiven Arbeitsrecht, in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen sowie dem Verfahren zu Interessenausgleich und Sozialplan. Im Individualarbeitsrecht stehen alle Fragen rund um die Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie einzelvertragliche Problemstellungen im Mittelpunkt seines beruflichen Engagements.