15.01.2023

Inflationsprämie – Gleichbehandlungsgrundsatz

  • Ersteller
    Diskussion
  • 15. Januar 2023 um 15:09 #390215 Antworten

    Anonym
    Gast

    Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Inflationsprämie. Der Arbeitgeber möchte so eine Prämie ausbezahlen, nur für Mitarbeiter, die seit Dezember 2022 beschäftigt sind. Diese wird nach Einkommen berechnet. Die Mitarbeiter die sich in einer unbezahlten Abwesenheit im Jahr 2022 befindet haben, sollen die Prämie nur anteilig bekommen.
    Ich war im Jahr 2022 19 Wochen unbezahlt krank. Somit soll ich die Prämie deswegen nur anteilig bekommen. Ist das rechtens?
    In der Zeit hatte ich nur Krankengeld erhalten, somit haben mich die erhöhte Preise besonders getroffen.

    Mit freundlichen Grüßen
    Anna

  • Ersteller
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