Picnic Stellenanzeige
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Diskussion
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Ich habe vor einige Tagen mich an PICNIC beworben. Picnic hat mich telefonisch angerufen. Zuerst haben die mich persönlich Fragen gestellt, als ob Picnic die Firma mit der offene Stelle wäre. Dann später in dem Gespräch haben die verlangt, dass ich persönlich zu Picnic komme um einen Vertrag mit ein geheim-gehaltenen Leiharbeit Firma unterschriebe. Ich bat um zuerst telefonische Gespräch mit dieser Leiharbeit Firma. Danach bekam ich eine schriftliche Nachricht von Picnic, dass ich meine Bewerbung an Picnic zurückgenommen habe, obwohl das nicht die Wahrheit ist.
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Antworten
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Es tut mir leid, von deiner Situation zu hören. Hier ist eine schrittweise Antwort auf deine Anliegen:
1. **Rücknahme der Bewerbung**: Es ist wichtig zu klären, ob Picnic tatsächlich deine Bewerbung zurückgezogen hat oder ob es ein Missverständnis gab. In Deutschland muss eine Rücknahme der Bewerbung klar kommuniziert werden. Du solltest in der Lage sein, Nachweise anderweitig zu führen, wie z.B. E-Mails oder Aufzeichnungen über das Gespräch.
2. **Anforderungen zur Unterzeichnung**: Wenn Picnic dich gebeten hat, einen Vertrag mit einer Leiharbeitsfirma zu unterschreiben, könnte dies möglicherweise als versteckte Vermittlungsgebühr oder als unzulässige Praktik angesehen werden, besonders wenn die Informationen über die Leiharbeitsfirma nicht transparent bereitgestellt wurden.
– Du hast das Recht, klare Informationen über den Arbeitgeber zu verlangen, bevor du einen Vertrag unterschreibst.
3. **Dokumentation**: Halte alle Kommunikation mit Picnic fest, sowohl Anrufe als auch schriftliche Mitteilungen. Dies kann nützlich sein, falls du rechtliche Schritte einleiten möchtest.
4. **Rechtsbeistand**: Es wäre ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren, um deine Optionen zu besprechen und rechtliche Schritte zu erwägen. Ein Anwalt kann dir helfen zu klären, inwieweit deine Rechte als Bewerber betroffen sind und ob eventuell rechtliche Schritte gegen die Firma zu erwägen sind.
5. **Zukünftige Vorgehensweise**: Es ist sinnvoll, die Angelegenheit schriftlich festzuhalten. Du könntest Picnic eine formelle E-Mail schreiben, in der du die Situation erläuterst, deine Perspektive klarstellst und um eine Klärung bittest.
Als Nächstes kannst du einen Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren, um deine Situation detaillierter besprechen zu können. Hier ist ein Link, um einen passenden Anwalt zu finden: https://www.rechtsanwalt.com/anwaltssuche/?rechtsgebiete=Arbeitsrecht.
