Durch Systemerneuerung + Modernisierung fällt Arbeitsbereich komplett weg

Hallo, durch neue Systeme wird der jahrelang gemachte Arbeitsbereich komplett automatisiert und fällt gänzlich weg. Die Firma bietet einen neuen Bereich als Aufgabe, die über den Qualifikationen des Arbeitnehmers liegen an. Frage: Muss der Arbeitnehmer diesen Job annehmen und sich qualifizieren alles zu beherrschen, oder muss die Firma dem Arbeitgeber einen für seine Qualifikation angepassten Job anbieten ? (der aber in der Firma wohl nicht vorhanden ist!) Der Arbeitnehmer ist seit sehr langer Zeit (Ü20 Jahre) angestellt bei der Firma. Was sind die weiteren Schritte für den Arbeitnehmer der durch die gesamte Situation mittlerweile länger schon erkrankt ist. Selber zu kündigen nach so langer Betriebszugehörigkeit und fortgeschrittenem Alter ist keine angestrebte Option. Vielen Dank für die Einschätzung.