Rechtsanwalt Abfindung in Budapest

    Ergebnisse eingrenzen:
    Rechtsgebiete

    Fachanwaltschaften

    Fachbeiträge zum Thema Abfindung

    Was tun bei einer Kündigung?

    Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist in den seltensten Fällen ein schönes Erlebnis. Besonders die Frage nach der Zukunft löst ...

    Lesen

    Unterschiede bei der Abfindung

    Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Höhe des Bruttoeinkommens oder sonstiger Umstände kann eine Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses äußerst ...

    Lesen

    Mobbingvorwürfe gegen CDU-Generalsekretär Peter Tauber

    Ein Kommentar aus anwaltlicher SichtFrau Anne Höhne-Weigl, ehemalige Geschäftsführerin des CDU Main-Kinzig-Kreises behauptet, sie habe im November 2006 auf dem ...

    Lesen

    Kündigungsschutz in den Niederlanden - Neuregelung seit 1.7.2015

    Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis nicht ohne Weiteres beenden. Vorher muss die Arbeitsbehörde oder der Amtsrichter prüfen, ob ein Grund ...

    Lesen

    Nie wieder haften! Gefahren bei der Gründung einer GmbH

    Die Gründung einer GmbH, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, verbinden viele mit einer Absicherung gegen ein geschäftliches Scheitern oder denken, ...

    Lesen

    Der sogenannte Pflichtteil nach deutschem Erbrecht mit Beispielen

    Im deutschen Erbrecht besteht der Grundsatz, dass der Erblasser in seinen letztwilligen Verfügungen (Testament oder Erbvertrag) über sein Vermögen frei ...

    Lesen

    Downlisting und Delisting – Die Rechte der Aktionäre

    Die Begriffe Downlisting und Delisting stehen im Zusammenhang mit unterschiedlichen Segmenten einer Wertpapierbörse. Möchte eine Aktiengesellschaft von einem Börsensegment in ...

    Lesen

    Aufhebungsverträge nur für jüngere Arbeitnehmer

    BAG: Angebot zum Abschluss von Aufhebungsverträgen nur für jüngere Arbeitnehmer ist keine Altersdiskriminierung.Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass es schon an ...

    Lesen

    Mitarbeiterbeteiligungen bei mittelständischen Betrieben

    In der Presse ist bereits seit Jahren eine anhaltende Diskussion über die Beteiligung von Mitarbeitern am wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens ...

    Lesen

    Arbeitsrecht und Kündigungsschutz

    Ein Arbeitsverhältnis kann auf unterschiedliche Weise enden. Zum Beispiel durch Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertrages, durch einen Aufhebungsvertrag (Aufhebung des Arbeitsvertrages ...

    Lesen

    Voraussetzungen und Höhe von Abfindungen in der Praxis

    Wird der Arbeitnehmer gekündigt, hat er nicht "automatisch" einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung. Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, ...

    Lesen

    Der Aufhebungsvertrag auf Wunsch des Arbeitnehmers

    Stellen Sie sich vor, ein neuer Arbeitgeber lockt. Er will Sie sofort. Sie haben aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber eine ...

    Lesen

    Spielraum bei Abfindungsverhandlungen ist groß

    Eine falsche Gesprächseröffnung kann schon mehrere 1000 Euro kostenGibt es für einen Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung?Dr. Breuer: Der ...

    Lesen

    Aufhebungsvertrag: was Sie wissen sollten

    Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags gibt Ihnen die Chance, sich für die anschließende Zeit der Stellensuche finanziell abzusichern. Auch wenn es ...

    Lesen

    Mythen und Märchen des Arbeitsrechts

    Sicherlich haben auch Sie schon einmal davon gehört, dass einem kranken Arbeitnehmer angeblich nicht gekündigt werden kann? Oder dass Arbeitgeber ...

    Lesen

    Kann der Arbeitgeber die einmal ausgesprochene Kündigung zurücknehmen?

    Nicht selten stellt sich für den Arbeitgeber im Gütetermin vor dem Arbeitsgericht die Frage, ob es nicht günstiger für ihn ...

    Lesen

    Achtung vor Aufhebungsverträgen!

    Sperre des Arbeitslosengeldes wegen ArbeitsaufgabeDie Kündigung gem. § 1 a KSchGWenn der Arbeitnehmer selbst kündigt, mit dem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag ...

    Lesen

    Kleines Arbeitsrechtslexikon

    AbfindungEntgegen der weitläufigen Ansicht gibt es nur dann einen gesetzlich festgehaltenen Anspruch auf eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber betriebsbedingt kündigt ...

    Lesen

    Türkei-Expansion: Was bei Personal zu beachten ist

    Von Tobias AnslingerDie Türkei ist für viele Mittelständler das Tor zur Asien-Expansion. Wer eine Produktion in dem Land aufbauen möchte, ...

    Lesen

    Beitragspflichtige Einnahmen bei Krankenversicherung

    Beitragspflichte Einnahmen werde nur bis zur so genannten Beitragsbemessungsgrenze „verbeitragt“. Das ist gemäß 223 Abs. 3 SGB V derjenige Beitrag, ...

    Lesen

    Rechtsnews zum Thema Abfindung

    Newsfoto zu Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 3

    Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 3

    Irrtümer bei Kündigungen, die Abfindung und die Macht des Betriebsrates!Einem ...

    Lesen
    Newsfoto zu News zur Abfindung

    News zur Abfindung

    Als Abfindung wird im Arbeitsrecht eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers ...

    Lesen
    Newsfoto zu 180.000 Euro Abfindung – jedes Jahr!

    180.000 Euro Abfindung – jedes Jahr!

    Stellen Sie sich vor, Sie verdienen 180.000 Euro jedes Jahr ...

    Lesen
    Newsfoto zu Kündigung oder Aufhebungsvertrag?

    Kündigung oder Aufhebungsvertrag?

    Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann grundsätzlichauf zwei Wegen erfolgen, nämlich ...

    Lesen
    Newsfoto zu Fristlose Kündigung per Telefon

    Fristlose Kündigung per Telefon

    Ärger mit dem Chef oder genug vom eintönigen Arbeitsalltag? Über ...

    Lesen
    Newsfoto zu Stechuhr vergessen führt nicht zwangsläufig zur Kündigung

    Stechuhr vergessen führt nicht zwangsläufig zur Kündigung

    Wer vergisst sich auszustempeln, kann nicht unbedingt fristlos gekündigt werden. ...

    Lesen
    Newsfoto zu Leiharbeitnehmerin wäre betriebsrätlich zu berücksichtigen gewesen

    Leiharbeitnehmerin wäre betriebsrätlich zu berücksichtigen gewesen

    Eine Arbeitgeberin kündigte elf Arbeitnehmern im Jahr 2009. Doch geht ...

    Lesen
    Newsfoto zu Arbeitnehmerin verpasst Widerspruchsfrist gegen Betriebsübergang

    Arbeitnehmerin verpasst Widerspruchsfrist gegen Betriebsübergang

    Eine Arbeitnehmerin eines Callcenters wurde von ihrer Arbeitgeberin darüber unterrichtet, ...

    Lesen
    Newsfoto zu Strafe für Ex-Porsche-Vorstand Holger Härter?

    Strafe für Ex-Porsche-Vorstand Holger Härter?

    Unter Umständen steht dem Ex-Porsche-Vorstand Holger Härter eine Geldstrafe - ...

    Lesen
    Newsfoto zu Verjährung der Ansprüche auf englische Lebensversicherung

    Verjährung der Ansprüche auf englische Lebensversicherung

    Dass man sich beim Abschließen einer Lebensversicherung die Finger verbrennen ...

    Lesen
    Newsfoto zu Altenpflegerin erzielt Vergleich durch Restitutionsklage

    Altenpflegerin erzielt Vergleich durch Restitutionsklage

    Folgender Sachverhalt zeigt, dass die Europäische Union mit ihrem Regelwerk ...

    Lesen
    Newsfoto zu Arbeitnehmer verlangen Kündigung eines Kollegen

    Arbeitnehmer verlangen Kündigung eines Kollegen

    Das Thema dieses Sachverhalts betrifft Arbeitskollegen, die dem Arbeitgeber mit ...

    Lesen
    Newsfoto zu Rechtfertigt unentschuldigtes Fehlen eine fristlose Kündigung?

    Rechtfertigt unentschuldigtes Fehlen eine fristlose Kündigung?

    Es kommt in Betrieben immer wieder vor, dass ein Arbeitnehmer ...

    Lesen
    Newsfoto zu Richtige Vorgehensweise bei einer Kündigung

    Richtige Vorgehensweise bei einer Kündigung

    Kündigungen können die unterschiedlichsten Gründe haben und deuten sich in ...

    Lesen
    Newsfoto zu Nach der Kündigung: Abfindung einfordern

    Nach der Kündigung: Abfindung einfordern

    Die wenigsten Arbeitnehmer sind während ihrer beruflichen Laufbahn im gleichen ...

    Lesen