Ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber gerechtfertigt, wenn ein Arbeitnehmer sich mit Kollegen auf Facebook über ihn unterhält und dabei unsachlich-negative Äußerungen tätigt? Diese Frage musste vor einiger Zeit durch das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in Stuttgart geklärt werden. Wie entschied das Gericht den vorliegenden Fall? All das erfahren Sie hier! Kündigung wegen Facebook-Kommentaren Ein Angestellter einer […]