Was gilt bei Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz?

Was gilt bei Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz?

21.02.24 von Alex Clodo

Eisregen und Autofahren ist keine angenehme und gute Kombination. Viele Arbeitnehmer nutzen das Auto, die Bahn oder den Bus für den Weg zur Arbeit. Besondere Wetterlagen wie starker Schneefall oder Hochwasser machen es den Arbeitnehmern aber manchmal schwer, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. Wie wirkt sich dies jedoch arbeitsrechtlich aus? Das hängt immer von den […]

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5 Dinge, die Sie beim Darlehensvertrag beachten sollten!

5 Dinge, die Sie beim Darlehensvertrag beachten sollten!

13.02.24 von Alex Clodo

Ein Darlehensvertrag ist ein Vertrag, bei dem eine Partei (der Darlehensgeber) einer anderen Partei (dem Darlehensnehmer) einen bestimmten Geldbetrag (das Darlehen) für eine bestimmte Zeit (die Laufzeit) überlässt. Der Darlehensnehmer verpflichtet sich, das Darlehen am Ende der Laufzeit zurückzuzahlen und dem Darlehensgeber dafür einen Zins zu entrichten. Ein solcher Vertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen […]

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Darf der Arbeitgeber am Wochenende seinen Arbeitnehmer kontaktieren?

Befristeter Mietvertrag: Was Sie dazu wissen müssen!

09.11.23 von Alex Clodo

Ein befristeter Mietvertrag ist ein Mietvertrag, der für eine bestimmte Zeit geschlossen wird und nach Ablauf dieser Zeit automatisch endet. Ein solch befristeter Vertrag kann nur unter bestimmten Voraussetzungen abgeschlossen werden, die im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt sind. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wann ein befristeter Mietvertrag zulässig ist, welche Rechte und Pflichten Sie als […]

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Keine Betriebsgeheimnisse für Scientologen?

Schlafen: Darf man am Arbeitsplatz schlafen?

01.09.23 von Alex Clodo

Schlafen am Arbeitsplatz ist ein Verhalten, das von vielen Arbeitgebern nicht toleriert wird. Es kann zu einer Abmahnung oder sogar zu einer fristlosen Kündigung führen. Doch wie ist die Rechtslage und welche Faktoren spielen eine Rolle? Dieser Text beantwortet einige Fragen zu diesem Thema. Ist Schlafen am Arbeitsplatz eine Pflichtverletzung? Grundsätzlich stellt das Schlafen am […]

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Testamentsanfechtung 2024: Was ist das und welche Folgen drohen?

Kündigung bei chronischer Krankheit

08.07.23 von Harald Ehni, MBA

Viele Arbeitnehmer, die an einer chronischen Krankheit leiden und aufgrund dieser Erkrankung nicht mehr oder nur noch sehr eingeschränkt ihrer ursprünglichen Arbeit nachgehen können, fragen sich, wann ihr Arbeitgeber zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigt wäre. Personenbedingte Kündigung und Kündigungsschutz Bei manchen Arbeitnehmern geift der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). In diesen Fällen kann bei […]

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Eigenbedarf: Ist Kündigung wegen Eigenbedarfs rechtmäßig?

06.07.23 von Manuela Frank

Der Bundesgerichtshof (BGH) entschied über den “erforderlichen Inhalt eines Kündigungsschreibens bei einer Eigenbedarfskündigung”. Was ist eine Eigenbedarfskündigung? Eine Eigenbedarfskündigung ist eine Kündigung eines Mietvertrages durch den Vermieter, wenn er die Wohnung für sich selbst, seine Familienangehörigen oder seine Haushaltsangehörigen benötigt. Die Eigenbedarfskündigung ist in § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB geregelt und setzt voraus, […]

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