Oliver Schmidt-Eicher

Allgemeines Zivilrecht

Rechtsanwalt Oliver Schmidt-Eicher steht Ihnen auch im allgemeinen Zivilrecht zur Seite. Dies beinhaltet sowohl das Mietrecht (Mietvertrag, Kündigung, Mieterhöhung, Mietminderung) als auch Kaufrecht (Rücktritt vom Vertrag, Gewährleistungsrechte) oder Werkvertragsrecht. Zum allgemeinen Zivilrecht gehört ebenso die Geltendmachung oder Abwehr einer möglichen Schadensersatzforderung.Fachanwalt Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Oliver Schmidt-Eicher ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht sowohl im Kollektivarbeitsrecht als auch im Individualarbeitsrecht tätig. Er berät und vertritt Arbeitnehmer, Betriebs- und Personalräte und Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen.

Im individuellen Arbeitsrecht berät Herr Schmidt-Eicher Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Fragen aller Art. Er steht Ihnen als Interessenvertreter bei außergerichtlichen und gerichtlichen Verhandlungen mit der Gegenpartei zur Verfügung. Hier steht er Ihnen mit seinem Fachwissen insbesondere bei einer Kündigung und einer sich daraus ergebenden Kündigungsschutzklage sowie bei Abmahnung, Mutterschutz oder Urlaubsanspruch zur Seite. Aber auch die Durchsetzung von Lohnanspruch, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Abfindung gehören zu seinem Fachbereich.

Darüber hinaus berät und vertritt Rechtsanwalt Schmidt-Eicher Sie beim Arbeitsvertrag oder falls Probleme in einem bestehenden Arbeitsverhältnis auftauchen, wie beispielsweise innerbetriebliche Konflikte und Mobbing. Auch hinsichtlich besonderer Arbeitsverhältnisse (Probearbeitsverhältnis, befristetes Arbeitsverhältnis, Berufsausbildungsverhältnis) steht Herr Schmidt-Eicher Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Er berät zudem bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses: ordentliche und außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Sonderkündigungsschutz, Mutterschutz und Elternzeit, Schwerbehindertenschutz, Schutz betrieblicher Funktionsträger. Auch in Hinblick auf eine mögliche Abfindungszahlung prüft er Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Arbeitspapiere oder etwaige Ansprüche gegen die Bundesagentur für Arbeit. Der Jurist steht Ihnen auch beim betrieblichen Eingliederungsmanagement („BEM”) mit Rat und Tat zur Seite.

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine Aufgabe des Arbeitgebers. Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es, Arbeitsunfähigkeit möglichst zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Im weiten Sinne geht es um ein betriebliches Gesundheitsmanagement zum Schutz der Gesundheit der Belegschaft.

Im kollektiven Arbeitsrecht berät Oliver Schmidt-Eicher Betriebsräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Er steht Ihnen als Sachverständiger beim Interessenausgleich und beim Sozialplan im Zuge einer Betriebsänderung und darüber hinaus beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung auf allen Gebieten der Betriebsverfassung beratend zur Seite. Das Thema Mitbestimmung spielt hier oftmals eine große Rolle. Auch übernimmt Herr Schmidt-Eicher die Beratung und Vertretung schwerbehinderter Arbeitnehmer und steht Ihnen bei der Integration schwerbehinderter Menschen zur Seite.

Herr Schmidt-Eicher  ist bundesweit auch als Referent im Arbeitsrecht und Sozialrecht  tätig, sei es für kollektive Mitbestimmungsorgane, die Gewerkschaft oder für den Betrieb insgesamt auf der Betriebsversammlung.

Fachanwalt Sozialrecht

Als Fachanwalt unterstützt Oliver Schmidt-Eicher Sie im Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht. Das Sozialrecht gewährt ein umfassendes System öffentlicher sozialer Hilfen in allen Lebenslagen, von der Geburt (Leistung der Krankenversicherung, Mutterschaftsgeld, Kindergeld, Erziehungsgeld) über die Ausbildung (Fördermittel), im Alltag (zum Beispiel Wohngeld) und Berufsleben (vor allem bei Arbeitslosigkeit) bis hin zu Hilfen bei der Beerdigung. Stichworte sind zudem Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Pflegebedürftigkeit und Pflegestufe, Krankengeld und Leistungen der Krankenversicherung, Arbeitslosengeld, Sperrzeit, Altersrente, Frührente und Hinzuverdienst, Erwerbsminderungsrente, Berufsunfähigkeitsrente, Grad der Behinderung und Nachteilsausgleiche für Schwerbehinderte (Schwerbehindertenrecht) und Rehabilitationsmaßnahmen (Rehabilitationsrecht). Herr Schmidt-Eicher prüft detailliert Ihre Ansprüche gegen die Versicherungsträger und hilft Ihnen bei deren Durchsetzung.