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Dr. Caroline Siegel

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Über Dr. Caroline Siegel

  • Arbeitsrecht
    Frau Dr. Siegel berät Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Frage der Begründung und Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, deren Abwicklung und Beendigung; ihre Beratungsschwerpunkte sind dabei die Beratung von Unternehmen bei Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergängen und umwandlungsrechtlichen Maßnahmen sowie Fragen der Arbeitnehmerüberlassung und -entsendung sowie die Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräte, Gewerkschaften, mitbestimmte Aufsichtsräte). Frau Dr. Siegel berät und schult Arbeitgeber darüber hinaus zu Fragen der (branchenspezifischen) Mindestlöhne sowie der Zusammenarbeit mit Zollbehörden, Sozialkassen und Berufsgenossenschaften. Im Bereich Compliance ist sie bei der Implementierung von Richtlinien, deren Gestaltung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der arbeitsrechtlichen Verfolgung von Verstößen für Unternehmen befasst.
Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, bei Restrukturierungen und bei der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Systemen

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