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Arbeitsrecht

Kündigung wegen 5 Minuten Verspätung?

Morgens verpasst man mal den Bus oder verspätet sich nach der Mittagspause. Doch kann eine Verspätung von wenigen Minuten am […]

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Arbeitszeugnis – wichtige Rechtsgrundlagen

Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Ausstellung eines schriftlichen Zeugnisses durch ihren Arbeitgeber, das sogenannte Arbeitszeugnis. Auf […]

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Dienstwagennutzung und Arbeitsunfähigkeit

Wie lange darf ein arbeitunfähiger Arbeitnehmer den Dienstwagen weiter nutzen? Diese Frage hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG – Urt. v. 14.12.2010; […]

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Personalgespräch auch bei Krankheit?

Ein Berliner Arbeitnehmer sollte trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu einem Personalgespräch erscheinen. Er weigerte sich und erhielt eine Abmahnung. Das Bundesarbeitsgericht gibt […]

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Kündigung am Arbeitsplatz

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für einen Menschen ein tiefer Einschnitt. Mit ihr können neben dem Verlust des Arbeitsplatzes auch […]

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Die Kündigungsschutzklage

Die Kündigungsschutzklage ist für Arbeitnehmer manchmal die letzte noch verbleibende Möglichkeit, um ihren Arbeitsplatz zu behalten. Sie richtet sich auf […]

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Es gibt den Fach­an­walt für Mig­ra­ti­ons­recht

Deutschland ist bereits seit vielen Jahren ein beliebtes Land für Migranten. Doch seit 2015 kommen durch die oft zitierte Migrantenwelle […]

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Das Wichtigste zum Urlaubsanspruch im Überblick

Was ist Urlaubsanspruch? Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Urlaub. Die Regelungen für den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers ergeben sich aus […]

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News zur Abfindung

Als Abfindung wird im Arbeitsrecht eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer bezeichnet, die im Zusammenhang mit der Beendigung […]

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Darf der Betriebsrat in Sachen facebook mitreden?

Die Macht der sozialen Netzwerke beschäftigt längst auch die Arbeitsgerichte. Das Bundesarbeitsgericht musste nun einen Rechtsstreit abschließend klären, der sich […]

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EuGH prüft deutsches Urlaubsgesetz

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Europäischen Gerichtshof (EuGH) angerufen, um die Frage zu klären, ob das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) möglicherweise im […]

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Kleiderordnung im Beruf angemessen?

In vielen Berufen ist es üblich, sich an eine bestimmte Kleiderordnung zu halten. Dies gilt unter anderem für die Lebensmittel- […]

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Urlaubsrecht & Reiserecht: Neuerungen und Änderungen 2018

Zahlreiche Gesetze und Bestimmungen regeln im Urlaubsrecht und im Reiserecht die einzelnen Details im Bereich Reisen und Urlaub. Sowohl zum […]

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Keine Arbeit bei Grippeerkrankung bzw. Corona (Covid-19)

Fieber, Husten, Halsschmerzen und Schnupfen – Diese Symptome können einerseits Anzeichen einer harmlosen Erkältung, einer Influenza oder gar der neuen Corona-Virus-Erkrankung […]

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Wie hoch ist der aktuelle Mindestlohn 2020?

Gemäß Mindestlohngesetz (MiLoG) muss der gesetzliche Mindestlohn alle zwei Jahre neu festgelegt werden. Im Juni 2018 hatte die Mindestlohn-Kommission empfohlen, […]

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