Fachbeiträge

Kündigung wegen Krankheit eines Arbeitnehmers

Nach § 84 Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen, wenn Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres […]

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Ausschlussfrist und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gibt es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oftmals Differenzen über Art und Umfang bestehender Ansprüche wie beispielsweise […]

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Wahrung einer Ausschlussfrist durch email

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist oftmals eine vertragliche oder tarifvertragliche Ausschlussfrist zu beachten, wenn Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (z. B. […]

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EuGH: Urlaubsanspruch von Arbeitnehmer bei Wechsel zu Teilzeit

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 22.04.2010 – Rs. C-486/08 – über die Frage entschieden, ob ein vor einer Arbeitszeitänderung […]

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Autokauf – Erheblicher Mangel

Autokauf – Erheblicher Mangel – Rücktritt vom Kaufvertrag eines Kraftfahrzeuges Der Bundesgerichtshof hat am 15. Juni 2011 seine bisherige Rechtsprechung […]

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Missbrauchsschutz und Mindestlöhne für die Zeitarbeit

In vielen Fällen aus der Praxis entlassen Unternehmen Arbeitnehmer und stellen sie wenig später als Zeitarbeiter mit schlechterer Entlohnung für […]

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Pongs & Zahn AG: Forderungen fristgerecht anzumelden

Das Amtsgericht Charlottenburg (Az. 36p IN 5893/10) hat bereits am 23. März 2011 beschlossen, dass Forderungen gegen die Pongs & […]

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Arbeitnehmerfreizügigkeit

Mit dem 01. Mai 2011 sind die Beschränkungen für die Staatsangehörigen von Tschechien, Estland, Lettland, Litauen, Ungarn, Polen, Slowenien und […]

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Mobbing am Arbeitsplatz

Spannung und Konflikte sind leider am Arbeitsplatz allgegenwärtig. Erhebliche Probleme bereitet dabei das Mobbing. Was heißt Mobbing? An dieser Stelle […]

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Eltern haften nicht für ihre Kinder

An jedem Baustellenzaun hängt ein Schild: „Eltern haften für ihre Kinder“. Aber die Eltern haften gerade nicht “für ihre Kinder”, […]

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Bank haftet für Vermögensstraftaten ihrer Mitarbeiter gegenüber Kunden

Das Oberlandesgericht Karlsruhe hat in einer Entscheidung vom 30.03.2011 – 17 U 186/10 klargestellt, dass eine Bank für Straftaten eines […]

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Unzufrieden mit dem Arbeitszeugnis?

Ein exzellentes Arbeitszeugnis ist für einen Arbeitnehmer oftmals ein guter Ausgangspunkt für ein neues Arbeitsverhältnis. Gleichzeitig hat dieses Arbeitszeugnis aber […]

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Die Verdachtskündigung

Ein Arbeitsverhältnis kann auf unterschiedliche Art und Weise beendet werden. Die bekanntesten sind der Aufhebungsvertrag und die (ordentliche und außerordentliche) […]

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Banken haften beim Verkauf von Lebensversicherungen

Die Vertriebswege der Kreditinstitute nutzen zu können, ist für Versicherer äußerst interessant. So erhalten sie direkten Zugang zu den Endkunden. […]

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Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst – Arbeitszeit?

Die Rufbereitschaft und der Bereitschaftsdienst sind in vielen Branchen üblich; z.B. in den Pflegeberufen. Es besteht erfahrungsgemäß im Umgang und […]

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