Der Tarifvertrag ist ein von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelter Vertrag, der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen regelt.Rahmen- oder Manteltarifverträge enthalten Vereinbarungen, die nicht häufig geändert werden. Hierunter fallen zum Beispiel Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigungsfristen und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall. Hierbei dürfen abweichend von den gesetzlichen Bestimmungen bessere Konditionen für die Arbeitnehmer vereinbart werden.
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Bernd Korz – who has written 408 posts on rechtsanwalt.com - Aktuelles rund ums Recht.
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