Fachgebiete/Charakteristika

Ulf Hänsel ist berechtigt, die Bezeichnung “Fachanwalt für Sozialrecht” und “Fachanwalt für Arbeitsrecht” zu führen. Die Bezeichnung “Fachanwalt” wird durch die jeweilige Rechtsanwaltskammer nach Maßgabe der Fachanwaltsordnung (FAO) zuerkannt, wenn in dem bestimmten Fachgebiet besondere theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen gegeben sind, die erheblich das Maß dessen überschreiten, was üblicherweise durch die berufliche Ausbildung und praktische Erfahrung im Beruf vermittelt wird. Ein Rechtsanwalt kann maximal zwei Fachanwaltsbezeichnungen führen. Zu deren Erwerb muss er mindestens drei Jahre als Rechtsanwalt zugelassen sein. Wer eine Fachanwaltsbezeichnung führt, nimmt auf diesem Fachgebiet regelmäßig an mindestens zwei Fortbildungsveranstaltungen dozierend oder hörend teil. Die Gesamtdauer der Fortbildung darf zehn Zeitstunden nicht unterschreiten.

Herr Hänsel bietet Ihnen eine Rechtsberatung und bei Bedarf eine Prozessvertretung im Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Sozialrecht an.

Im Individualarbeitsrecht steht Herr Hänsel als Interessenvertreter zur Verfügung für Arbeitgeber und auch für Arbeitnehmer. Bevor Sie ein Arbeitsverhältnis eingehen, ist es sinnvoll, Ihren Arbeitsvertrag auf die Ihnen obliegenden arbeitsvertraglichen Pflichten überprüfen lassen. Während eines Arbeitsverhältnisses können sich Streitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien einstellen um Lohn oder Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Zeugnis, Mutterschutz oder Schwerbehinderung (SGB IX). Wenn Ihnen der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung, ordentliche Kündigung oder fristlose Kündigung ausgesprochen hat, übernimmt der Arbeitsrechtler Ihre Interessenvertretung und wird gegebenenfalls zur Durchsetzung Ihrer Rechte eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Ebenso sollten Sie Rechtsanwalt Hänsel in Anspruch nehmen, wenn Sie von einer Abmahnung oder Änderungskündigung betroffen sind, da diese meist nur Vorboten einer Kündigung darstellen. Bei Fragen um Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindung et cetera können Sie sich ebenso an den Rechtsanwalt wenden.

Ulf Hänsel bearbeitet auch Mandate, die das öffentliche Dienstrecht oder Beamtenrecht betreffen. Dieses Gebiet ist das besondere Arbeitsrecht für die im öffentlichen Dienst Beschäftigten. Als Beamter oder Angestellter im öffentlichen Dienst können Sie den Rat des Volljuristen einholen bei Auseinandersetzungen mit dem Dienstherrn um Versetzung, Umsetzung, Entlassung, Besoldung, Eingruppierung, Dienstfähigkeit und so weiter. Er klärt alle arbeitsrechtlichen Fragen unter Berücksichtigung der dienstrechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften BAT (VöD) und Vergütungsrecht.

Im kollektiven Arbeitsrecht berät und vertritt Ulf Hänsel seine Mandanten bei Problemen im Betriebsverfassungsrecht. Wenn im Betrieb ein Betriebsrat vorhanden ist, so hat dieser Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsrechte, bei deren Missachtung der Arbeitgeber gegen seine betriebsverfassungsrechtlichen Pflichten verstößt. Der Betriebsrat ist beispielsweise vor jeder durch den Arbeitgeber ausgesprochenen Kündigung zu hören. Findet die Anhörung des Betriebsrats nicht statt, so ist die Kündigung nicht wirksam. Darüber hinaus klärt Herr Hänsel Fragen um Mitbestimmung, Betriebsvereinbarung, Sozialplan, betriebliche Lohngestaltung, Zulage, Tarifvertrag, Betriebsübergang oder das Tätigwerden der Einigungsstelle. Als Spezialist im Arbeitsrecht ist er auch ein kompetenter Rechtsbeistand bei Problemen um Personalvertretungsrecht, Personalrat und Mitarbeitervertretung (MAV) in kirchlichen Einrichtungen.

Im Sozialrecht können Sie juristische Hilfe von Herrn Hänsel erwarten, wenn Sie Auseinandersetzungen mit der Behörde haben um Berufsunfähigkeit, Sperrzeit, Erwerbsunfähigkeit, Erwerbsminderung, Erwerbsminderungsrente oder Rentenrecht (SGB VI). Wenn Sie schwerbehindert sind und Ihren Anspruch nach dem Sozialgesetzbuch IX durchsetzen wollen, übernimmt der Jurist Ihre Interessenvertretung und führt den Dialog mit der Behörde, zum Beispiel um den Grad Ihrer Behinderung (GdB). Bei Bedarf macht Ulf Hänsel die Ansprüche seiner Mandanten auch vor dem Sozialgericht geltend. Außerdem klärt er Fragen um Berufsunfallrecht, Unfallrente, Verletztengeld, Arbeitsunfall et cetera. Auch im Fall von Arbeitslosigkeit ergeben sich meist Differenzen mit dem Arbeitsamt um Arbeitslosengeld, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung.

Ulf Hänsel ist zudem Mitglied im Arbeitskreis Sozialrecht in der DCCV (Deutsche Morbus Crohn/Colitis ulcerosa Vereinigung e.V.) und wird dort in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten beratend tätig.

Das allgemeine Vertragsrecht umfasst die Klärung juristischer Fragen, die sich zwischen den Vertragsparteien wegen der Ihnen obliegenden Rechte und Pflichten ergeben. Wenn Sie einen Kaufvertrag, Werkvertrag, Dienstvertrag, Leihvertrag, Darlehensvertrag oder Mischvertrag geschlossen haben, können sich Differenzen mit der anderen Partei einstellen um Gewährleistung, Schadenersatz, Garantie, Rücktritt vom Vertrag, Mangel des Vertragsgegenstandes, Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) und so weiter. Herr Hänsel steht auch als Spezialist im Internetrecht zur Verfügung bei Problemen mit der Geschäftsabwicklung auf modernen Kauf- und Verkaufsportalen im Internet (Versteigerung bei Ebay).

Rechtsanwalt Hänsel liebt an seinem Beruf die Unabhängigkeit sowie die eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Er schätzt den Umgang mit Menschen und sieht im Erarbeiten von zukunftstragenden Lösungen für die Rechtsprobleme seiner Mandanten den Sinn und Zweck seiner Tätigkeit. Ulf Hänsel investiert viel Zeit in die optimale Bearbeitung seiner Mandate, hat ein offenes Ohr für seine Klienten und ist bis ins letzte Detail hochmotiviert und engagiert, die juristischen Ziele seiner Mandanten zu erreichen.