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Befristung des Arbeitsverhältnisses während Ausschreibungsverfahren


Zulässige Befristung eines Arbeitsvertrages
Die vorübergehende Beschäftigung eines Arbeitnehmers während eines Ausschreibungsverfahrens stellt einen sachlichen Grund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses dar. "br />

Urteil des Arbeitsgerichts Kiel vom 14.08.1998 5 Ca 962/98 Der Betrieb 1998, 2167

 

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