Arbeitsvertrag - Überblick

Basiert das Arbeitsverhältnis auf einem Vertrag, stellt dieser einen privatrechtlichen Vertrag gem. § 611 BGB und damit einen Dienstvertrag dar.
Aufgrund eines Dienstvertrages können sowohl selbständige als auch unselbständige Dienste geleistet werden. "br />Um einen Arbeitsvertrag handelt es sich aber nur dann, wenn es um unselbständiges Tätigwerden geht. Denn die Unselbständigkeit (=persönl. Abhängigkeit) ist das entscheidende Kriterium dafür, ob ein Unterfall des Dienstvertrages in Form eines Arbeitsvertrages vorliegt, oder ob es sich um einen Dienstvertrag mit einem Selbständigen handelt. § 611 BGB, der den Dienstvertrag regelt, umfaßt beide Fallgestaltungen.

Die Feststellung, ob ein Dienstvertrag in Form eines Arbeitsvertrages vorliegt oder nicht, ist durchaus von entscheidender Bedeutung. Zum einen gibt es nämlich unterschiedliche Kündigungsfristen, zum anderen gelten die Arbeitnehmerschutzgesetze (z.B. das Kündigungsschutzgesetz) und grundsätzlich das gesamte Arbeitsrecht nur für Personen , die unselbständig tätig sind.
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