Urteile Rente
56 Urteile
- Altersdifferenzklausel bei betrieblicher Altersversorgung
- Altersdifferenzklausel bei betrieblicher Altersversorgung kann gegen Gleichheitssatz verstoßen
- Altersversorgung für ABM-Kräfte
- Anspruch der Eltern bei tödlichem Unfall wegen entgangener Dienste
- Betriebliche Altersversorgung: Unmöglichkeit nachträglicher Verschlechterung eines Rentnerweihnachtsgelds
- Betriebsrente und Wiederverheiratung
- Betriebsrente: Keine Ausgleichspflicht bei Scheidung des Arbeitnehmers
- Betriebsrentenansprüche bei Wechsel von Teilzeit zu Vollzeit oder umgekehrt
- Einstellung oder Kürzung der betrieblichen Altersversorgung bei wirtschaftlicher Notlage des Unternehmers möglich
- Erstattung von Rentenbeiträgen bei Pflege von Unfallopfern
- Erwerbsunfähigkeit, Rentenanspruch
- Für Rentenanspruch eines Facharbeiters kein entsprechender Berufsabschluss erforderlich
- Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung hinsichtlich betrieblicher Altersversorgung unzulässig
- Gesetzliche Rentenversicherung(Vor der Rentenreform)
- Gesetzliche Unfallversicherung: Tragischer Tod nach Zechtour
- Getrenntlebend-Klausel bei betrieblicher Altersversorgung grundsätzlich wirksam
- Getrenntlebend-Klausel bei betrieblicher Altersversorgung grundsätzlich wirksam
- Gleiche Unfallrente für Frauen
- Höhe der Betriebsrente kann in der Betriebsvereinbarung gergelt werden
- Kein Anspruch auf Waisenrente während Promotion
- Kein Kindergeld bei vollstationärer Unterbringung
- Keine Regelung des Rentenalters in Betriebsvereinbarungen möglich
- Keine Rente für ungelernte Langzeitarbeitslose
- Keine Verletztenrente wegen Alkoholgenusses zu Zwecken der "Kundenpflege"
- Kürzung einer Betriebsrente kann unter Umständen berechtigt sein
- Nachentrichtung von Rentenbeiträgen bei Ehescheidung
- Nicht finanzierbare Pensionszusage
- Nur ein Krankenversicherungsbetrag für Studenten
- Pfändbarkeit zukünftiger Rentenansprüche
- Pfändung von Altersruhegeld
- Rente, Abfindung, Verrechnung
- Rentenanspruch aus Unfallversicherung wegen Wirbelsäulenschaden als Berufskrankheit
- Rentenzeiten, Ausbildung im Ausland
- Ungleichbehandlung bei Betriebsrente
- Ungleichbehandlung bei Betriebsrente
- Verdeckte Gewinnausschüttung bei Pensionszusage
- Verfassungskonformität unterschiedlichen Rentenzugangsalters von Männern und Frauen
- Versorgungszusage, Widerruf
- Vertragliche Begrenzung der Lesitungen aus betrieblicher Altersversorgung auf die während des Arbeitsverhältnisses existierenden Angehörigen rechtlich zulässig
- Waisenrente neben Erziehungsgeld: keine unzulässige Doppelleistung
- DDR-Promotion begründet keine Rentenanwartschaft
- Freistellung von Arzneimittelzuzahlungen
- Gehaltskürzung für Zusage einer beamtenrechtlichen Versorgungsanwartschaft zulässig
- Getrennt lebender Mitversicherter darf Krankheitskosten eigenständig abrechnen
- Gleichstellung von Teilzeitarbeitnehmern hinsichtlich betrieblicher Altersvorsorge
- Grundsätzlich keine Anpassung einer Schmerzensgeldrente
- Informationspflicht des Versicherers bei Prämienverzug des Arbeitgebers
- Keine Anrechnung der Wehrdienstzeit auf Berechnung der Betriebsrente
- Personalrabatt wirkt sich bei Nichtinanspruchnahme nicht einkommenserhöhend aus
- Teilzeitbeschäftigte haben einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung
- Voraussetzungen für Betriebsrentenanpassung
- Widerruf einer Versorgungszusage durch Unternehmer unter äußerst strengen Voaussetzungen möglich
- Witwenrente auch nach kurzem Eheglück
- Zahlungspflicht für betriebliche Altersversorgung besteht auch bei finanziellen Schwierigkeiten
- Zusage einer betrieblichen Altersversorgung gilt im Zweifel auch für Heimarbeiter
- „Spätehenklausel“ bei betrieblicher Altersversorgung ist rechtlich zulässig
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