Wenn der Staatsanwalt da war

Coaching und Beratung über die anwaltliche Hilfe hinaus

Wirtschaftliche Aktivitäten eines Unternehmens sind zuweilen risikogeneigt und manches Geschäft weist das Potential auf, die Strafverfolgungsbehörden auf den Plan zu rufen. Anlass dazu kann der Verdacht der Steuerhinterziehung, ein Betrug, eine angebliche Verletzung von Embargovorschriften oder gar vermutete Geldwäsche sein.

Unabhängig davon, ob tatsächlich geltendes Recht verletzt wurde, sich der Verdacht einer Straftat bestätigt, und es letztendlich zur Anklageerhebung oder gar zur Verurteilung kommt, entsteht für das Unternehmen, das Unternehmensumfeld und vor allem für die persönlich Betroffenen, zumeist Führungskräfte, eine unangenehme Situation.

Das Betriebsklima leidet, die Effizienz des operativen Geschäfts sinkt und es kommt, je nach Schwere des Vorwurfs, zu Lähmungserscheinungen in allen Hierarchieebenen. Hinzu kommt ein beträchtlicher Reputationsschaden in der Öffentlichkeit, insbesondere natürlich gegenüber Kunden und Lieferanten und den eigenen Mitarbeitern.

Auch für die Führungskräfte, die sich als Beschuldigte verantworten müssen, ist der Vorgang äußerst belastend. Neben die Unsicherheit über den Sachausgang selbst und die davon abhängige Berufsperspektive oder gar Existenz treten familiäre Spannungen und Konflikte im Arbeitsumfeld, während die Aufgabe im Betrieb nach wie vor das volle Leistungsvermögen abfordert.

Für das Unternehmen ist es wichtig, nicht in einen Lähmungszustand zu verfallen, proaktiv und strategisch klug mit der Situation umzugehen und keine Verwerfungen im eigenen sozialen System, bis hin zur Abwanderung von hochkompetenten Mitarbeitern, zuzulassen. Es ist deshalb über eine kompetente anwaltliche Vertretung hinaus sinnvoll, das strategische Vorgehen der Unternehmensleitung in einer derartigen Krisensituation mit einem kompetenten externen Berater zu reflektieren, welcher die Problemlage zwar fachkundig, jedoch mit einer gewissen Distanz beurteilt. Dieser Blick von außen ist hilfreich, um Entscheidungsgrundlagen zu erweitern und neue Optionen zu gewinnen.

Im Vordergrund steht dabei der direkte Austausch des Beraters mit dem Management in Workshops, Meetings und Coaching-Gesprächen, in denen die aktuelle Situation immer wieder analysiert und über entsprechende Strategien entschieden wird. Der Berater wird dabei spezielle Methoden zum Einsatz bringen, die sich in solchen Krisen bewährt haben, wie Portfolio- und Rekonstruktionstechniken oder auch systemische Interventionen.

Besonders im Hinblick auf das vor wenigen Jahren in Kraft getretene Gesetz zur Kontrolle und Transparenz (http://www.krisennavigator.de/akfo15-d.htm) im Unternehmensbereich können kriminelle Vorkommnisse weitere Veränderungen im Unternehmen nach sich ziehen. Der Berater benötigt deshalb Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, um die erforderlichen Maßnahmen, wie die Einführung neuer Sicherheitsstandards oder des Vier-Augen-Prinzips, über einen längeren Zeitraum zu begleiten und zu optimieren.

Um auch die betroffenen Führungskräfte, welche persönlich beschuldigt werden, mental zu unterstützen sowie ihre Leistungsfähigkeit und Lebensqualität zu erhalten bzw. wiederherzustellen, empfiehlt sich Coaching sowie auch Gesprächs- und Konfliktmoderation im beruflichen und familiären Umfeld. In einer vertrauensvollen Betreuung unter Zuhilfenahme wirksamer und psychologisch fundierter Beratungsmethoden lernen die Beteiligten mit der Situation umzugehen und sich, wenn nötig, neu zu positionieren.

Es ist das Ziel jeder Beratungsmaßnahme gegenüber Unternehmen oder der betroffenen Führungskraft selbst, aus der Krise gestärkt hervorzugehen. Das ist leichter gesagt als getan, denn Behördenmühlen mahlen langsam und gründlich. So manches Unternehmen muss in Folge des mehrjährigen Streitens die Abwanderung von Mitarbeitern, einen Imageverlust bei den Kunden und einen erheblichen Substanzverlust hinnehmen. Angesichts dieser Gefahren ist sowohl das frühzeitige Einbeziehen des richtigen Rechtsanwalts als auch des kompetenten Fachmanns empfehlenswert.

 

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