Fachgebiete/Charakteristika

Fredrik Preiß wurde 1973 in Göttingen geboren. Von 1995 bis 2002 studierte er an der Georg-August-Universität in Göttingen Jura. Nach dem Rechtsreferendariat arbeitete er als Assessor in verschiedenen Rechtsanwaltskanzleien. 2004 absolvierte er erfolgreich den Fachlehrgang für Arbeitsrecht beim Deutschen Anwaltsinstitut. Seit 2005 ist er zugelassener Rechtsanwalt. In der Kanzlei Löffler, Steigelmann, Krieger & Partner ist er seit April 2006 beschäftigt.

Rechtsanwalt Preiß bearbeitet schwerpunktmäßig das Kollektiv- und Individualarbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und Personalvertretungsrecht). Zudem engagiert er sich in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV). Außerdem berät Herr Preiß in Fragen des Insolvenzrechts.

Eine Stärke von Rechtsanwalt Fredrik Preiß ist das Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht bezieht sich auf das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, das normalerweise im Arbeitsvertrag seine Grundlage hat (Individualarbeitsrecht). Ferner geht es auch um das Verhältnis zu den im gleichen Betrieb zusammengeschlossenen Mitarbeitern, um die Verhältnisse der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberzusammenschlüsse und ihre Rechtsbeziehungen zueinander sowie um das Verhältnis der Arbeitsvertragsparteien und ihrer Verbände zum Staat (kollektives Arbeitsrecht). Gegenstand des Arbeitsrechts ist, die gegensätzlichen Interessen der Arbeitgeber einerseits und der Arbeitnehmer andererseits auszugleichen. Aufgrund der persönlichen und wirtschaftlichen Abhängigkeit und der Weisungsgebundenheit des Arbeitsnehmers dient das Arbeitsrecht insbesondere dem Schutz der Interessen des Arbeitnehmers.

Vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses klärt Herr Preiß seine Mandanten über Vorteile und Risiken ihres Arbeitsvertrages auf und passt ihn gegebenenfalls neu an die Wünsche der Parteien an. Soll ein Arbeitsverhältnis beendet werden, so führt er einen Kündigungsschutzprozess oder entwirft und handelt den Inhalt von Aufhebungsverträgen aus. Zudem steht er seinen Mandanten zu Arbeitsschutz, Mutterschutz, Arbeitszeit, Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, Abfindung, Zeugniserteilung und bei allen Fragen rund um das Thema Mobbing mit Rat und Tat zur Seite. Im kollektiven Arbeitsrecht vertritt er Gewerkschaften, Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen bei Fragen aus dem Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, bei Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechten des Betriebsrates und bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren.

Einer der Tätigkeitsschwerpunkte von Rechtsanwalt Preiß stellt das Insolvenzrecht dar. Gerade in der aktuellen wirtschaftlich schwierigen Zeit in Deutschland werden Fachleute auf dem Gebiet des Insolvenzrechts gebraucht. Er arbeitet einerseits eng mit einer Insolvenzverwalterin zusammen und berät andererseits schon seit Jahren Insolvenzschuldner. Er kennt damit sowohl die Gläubiger- als auch die Schuldnerseite bestens. Rechtsanwalt Fredrik Preiß kann Sie somit in jeder Hinsicht umfassend beraten und vertreten. Er begleitet Sie innerhalb eines Insolvenzverfahrens (auch in strafrechtlicher Hinsicht), hilft Ihnen bei der Durchsetzung von Forderungen und berät Sie zu Möglichkeiten der Unternehmenssanierung.